GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos
Amplio dominio en las áreas que se muestran a continuación
Desarrollo Organizacional
Relaciones Laborales y Sindicales
Administración de Personal
Actividades principales
Promover un clima laboral óptimo en la empresa.
Fomentar el desarrollo organizacional para el correcto desempeño y crecimiento de los trabajadores y de la empresa.
Excelente manejo de las relaciones laborales y sindicales.
Desarrollo de programas de capacitación y plan de carrera.
Integración de la nómina y elaboración de los CFDI de nómina.
Correcta determinación y declaración de las contribuciones ante el IMSS e INFONAVIT.
Gestión de los procesos de reclutamiento y solicitudes de personal de las diversas áreas.
Cumplimiento de las obligaciones laborales aplicables a la empresa LFT, STPS,
Cumplimiento de legislaciones aplicables en materia de Seguridad, Higiene y Medio ambiente
Escolaridad
Lic. Administración, Lic. Relaciones Industriales, Lic. Psicología, Lic. Contaduría, Lic. Derecho.
Experiencia
Mínimo 5 años en el puesto.
Interesados favor de postularse con su CV actualizado, detallando logros y trayectoria laboral.
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Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector portuario
- 20/04/2024
- 19/07/2024
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Conocimiento de las regulaciones laborales y prácticas recomendadas en recursos humanos... ¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto: como coordinador de recursos humanos de medio tiempo, desempeñarás un papel crucial en el manejo de nuestras......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de recursos humanos... contribuir a la creación e implementación de políticas internas relacionadas con recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa o formación en el área de recursos humanos... compensación competitiva acorde......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Experiencia previa como community manager y en recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... estamos en búsqueda de un community manager para trabajar en el área de recursos humanos... colaborar con el equipo de recursos humanos para......
Capacitación continua en el área de recursos humanos... conocimiento básico de legislación laboral y procesos de recursos humanos... experiencia previa (opcional) en funciones administrativas o de recursos humanos... brindar soporte en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos......
