FRANCHISE MANAGER ONCOLOGY

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Mexico City Torre Mitikah Posted Date.
May El propósito de este puesto es asegurar el crecimiento y liderazgo del portafolio de productos oncológicos a través del desarrollo, co-creación e implementación de estrategias innovadoras que permitan acelerar el acceso y reembolso al mercado público y privado, así como garantizar la rentabilidad de los productos bajo su responsabilidad, administrando los recursos disponibles.
Este rol es responsable de mantener el crecimiento del portafolio en el mediano y largo plazo mediante el lanzamiento exitoso de nuevos productos, extensiones de línea y nuevas indicaciones en su área, así como de asegurar la correcta implementación de la estrategia a través de los Gerentes para lograr los objetivos planteados.
Tus responsabilidades.
Esta posición te da la oportunidad de liderar actividades claves para progresar TU carrera, las principales son.
Desarrollo e implementación de la estrategia de la franquicia de Oncología, brand plan, launch plan, lanzamiento de nuevas moléculas, indicaciones o presentaciones que permitan el manejo adecuado del ciclo de vida de cada producto.
Toma de decisión basada en el análisis de la información (ATU, IQVIA, INEFAM, otros KPIs, etc).
Administrar estratégicamente el presupuesto bajo su cargo para asegurar cumplir con la rentabilidad esperada.
Apalancarse del conocimiento del sistema de salud, anticipando los cambios que puedan impactar al negocio.
Capacitar a los FLSL, equipos bajo su cargo para que utilicen este conocimiento para garantizar que GSK cumpla con las expectativas de los clientes.
Construcción del customer journey identificando los puntos clave que requieren de soluciones innovadoras para cambiar tendencias de mercado.
Liderar al equipo cross -funcional para el desarrollo de una visión estratégica convincente y un plan comercial alineado.
Ser el embajador de esta visión estratégica que le permita empoderar a los FLSL para transmitir la visión a la fuerza de ventas.
Anticipar el acceso y reembolso de los productos bajo su cargo, en el mercado privado y público en colaboración con el equipo cross -funcional.
Liderar y promover el conocimiento de los insights accionables basados en información y en el desempeño del producto y competidores.
Construir a través del coaching una cultura de identificación de insights que nos permitan actuar en consecuencia para modificar tendencias de mercado.
Alinear la estrategia comercial y el Desarrollo de planes de negocio omnicanal.
Dirigir la implementación adecuada de los planes de negocio omnicanal basado en indicadores que permitan medir la excelencia en la ejecución de acuerdo con la segmentación de nuestros clientes.
Observar, asesorar y de retroalimentación verbal-escrita oportuna a los equipos bajo su cargo.
Favorecer las relaciones cross -funcionales duraderas y colaborativas, asegurando la alineación del equipo con los procesos comerciales y las diferentes formas de trabajo asegurando la eficiencia.
Liderar el relacionamiento con estructuras locales, regionales y globales de GSK; asegurando la implementación de acuerdo con los requisitos regulatorios y legales de nuestro país.
¿Por qué TÚ? Tus calificaciones.
Educación concluida en carreras administrativas o del área de salud 5 años de experiencia en marketing dentro del sector farmacéutico de Oncología 2 años de experiencia liderando equipos de ventas.
Experiencia comprobable en Oncología con.
Lanzamientos exitosos para productos de alta especialidad (innovadores) en el mercado público y privado Acceso y reembolso acelerados al mercado privado y público de alta especialidad Extensiones de línea, indicaciones y switch de presentaciones en el mercado público Inglés avanzado Transformación digital (Omnicanalidad) Microsoft Office Calificaciones deseables.
Sin embargo, si cuentas con lo siguiente, sería un plus.
Maestría en Administración o Marketing farmacéutico Experiencia en productos de Hematología Si crees que este es el siguiente movimiento en TU carrera, aplica hasta el 21 junio del .
¿Por qué GSK? Nuestros valores y expectativas son el pilar en todo lo que hacemos y definen nuestra cultura para que en conjunto podamos impactar positivamente la vida de pacientes y consumidores y hacer de GSK un ambiente brillante de trabajo.
Como parte de GSK, te motivaremos a ser quién eres dentro de un ambiente diverso e inclusivo, enfocado en tu bienestar y que te permita sentirte bien, disfrutar y aprovechar las oportunidades que ofrecemos para desarrollarte y seguir creciendo.
En GSK creemos que cada persona ofrece algo único, y que cuando combinamos nuestros conocimientos, experiencias y estilos, el impacto es increíble.
Únete a nosotros para hacer la diferencia y juega un papel importante en beneficio de millones de pacientes y consumidores a nivel mundial.
Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive.
We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines.
We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people.
While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive.
We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be.
A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included.
Where they can keep growing and look after their wellbeing.
So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
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