FIESTA AMERICANA VILLAS CANCUN. COORDINADOR DE ATRACCION Y TALENTO (RECLUTAMIENTO)
Descripción de la oferta de empleo
Áreas de Especialización Reclutamiento y selección Conocimientos técnicos Entrevistas por competencias Evaluaciones psicométricas Fuentes de Reclutamiento Escolaridad Licenciatura en Administración o Turismo Titulado en Hotelería o Psicología Paquetes Informáticos Office Idiomas Inglés Experiencia Auxiliar de reclutamiento 1 año Auxiliar de Recursos Humanos 1 a 2 años Principales funciones del puesto Publicar vacantes en fuentes de reclutamiento autorizadas Reclutar personal interno/externo.
Asesorar a los jefes departamentales para que puedan tomar decisión de selección del candidato.
Programar el seguimiento al proceso de contratación.
Proporcionar retroalimentación del proceso de reclutamiento y selección.
Asegurar el protocolo de protección de datos personales y datos sensibles de candidatos conforme LFPDPPP Seguimiento al proceso Corporativo ante solicitudes de prácticas internas y externas, y solicitud de servicio social.
Posición física del trabajo Lugar de Trabajo.
Cancun, Zona Hotelera.
Necesidades físicas del puesto (*Preferente) Licencia de manejo
Detalles de la oferta
- grupoposadp2
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 02/04/2024
- 01/07/2024
¡valoramos tu talento y queremos que seas libre de ser tú! ¡suma tu talento con nosotros!... únete a nuestro equipo como: analista de atracción de talento objetivo del puesto: realizar el reclutamiento y atracción de talento del mejor personal para la cobertura de tiendas en todos sus formatos......
Estamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion de talentoestamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion......
Desarrollo de habilidades en evaluación de candidatos y gestión de procesos de selección... destreza en el uso de herramientas de reclutamiento y tecnologías afines... ambiente de trabajo colaborativo y apoyo de un equipo dedicado... habilidad para evaluar habilidades y competencias de candidatos de......
Requisitos del puesto experiencia: experiencia mínima de 5 años en venta directa y multinivel, conocimiento de las actividades propias de la industria, habilidades de comunicación, automotivado y orientado a resultados, conocimientos de manejo de redes sociales, proactivo y creativo......
Responsabilidades: participar en el proceso de reclutamiento y selección de talento para cubrir diferentes posiciones dentro de la empresa... oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa... ofrecemos: ambiente de trabajo dinámico y colaborativo... requisitos del puestorequisitos:......
Establecer y supervisar el proceso de selección y reclutamiento de personal, asegurando la adquisición de talento humano que contribuya con el crecimiento de la empresa... requisitos del puestorequerimientos: -licenciatura en: administración del talento humano, desarrollo de organizaciones, psicología......
Responsabilidades: participar en el proceso de reclutamiento y selección de talento para cubrir diferentes posiciones dentro de la empresa... oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa... ofrecemos: ambiente de trabajo dinámico y colaborativo......
Conocimiento de herramientas y fuentes de reclutamiento en línea... actitud positiva y ganas de aprender... oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional... ambiente de trabajo colaborativo y dinámico... contribuir a la mejora continua de los procesos de reclutamiento y selección......
Serás responsable de apoyar en la gestión de políticas y programas de rh, coordinar el proceso de reclutamiento y selección, y mantener una comunicación fluida con nuestro valioso equipo de colaboradores... mantener registros precisos y confidenciales de los empleados... conocimiento de las regulaciones......
Ayudar en la coordinación de ferias de empleo y otros eventos de reclutamiento... mantener bases de datos y registros de candidatos organizados y actualizados... prestaciones de ley... ambiente de trabajo colaborativo y dinámico... habilidades organizativas y de gestión del tiempo......
