ETL DEVELOPER

Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información Solicita:

ETL Developer
Para laborar en CDMX, Querétaro, Guadalajara o Monterrey

Perfil

Escolaridad: Ingeniería en Sistemas, Informática o afín.
Experiencia: Mínima de 5 años
Inglés: Inglés conversacional fluido indispensable
Lugar a laborar en: CDMX, Querétaro, Guadalajara o Monterrey
Esquema Hibrido (2 día de asistencia y el resto de la semana en home office)



Requisitos

· Diseñar e implementar procesos para extraer datos de diversas fuentes, como bases de datos, archivos, API, uso de SSIS y plataforma Azure.

· Desarrollar una lógica de transformación de datos para limpiar, estandarizar y enriquecer los datos sin procesar para cumplir con los requisitos del modelo de datos objetivo de Monster Beverages.

· Cree flujos de trabajo para cargar datos transformados en sistemas de destino, aprovechando los componentes SSIS y la base de datos Azure SQL, Synapse Analytics o el almacenamiento de Data Lake.

· Optimizar los procesos ETL para rendimiento y escalabilidad.

· Implementar mecanismos de manejo de errores para capturar, registrar y manejar errores de procesamiento de datos, excepciones y problemas de calidad de los datos.

· Automatizar procesos ETL y orquestar flujos de trabajo de datos utilizando herramientas de programación, marcos de procesamiento por lotes y servicios de Azure.

· Supervisar los flujos de trabajo de ETL y las canalizaciones de datos para comprobar el rendimiento, la confiabilidad y la coherencia de los datos.

· Documentar diseños ETL, asignaciones de datos y especificaciones técnicas.

· Garantizar la seguridad y el cumplimiento de los datos.

· Identificar oportunidades para la optimización de procesos, la mejora del rendimiento y la innovación tecnológica en las prácticas de desarrollo de ETL e impulsar la mejora continua.

· Inglés conversacional fluido indispensable.



Ofrecemos

Sueldo de hasta $90,000 pesos brutos mensuales de acuerdo con experiencia (negociables)


Esquema 100% nomina + Prestaciones de Ley (12 días de vacaciones iniciales + 2 por cada año) y Superiores (SGMM Familiar + Seguro de Vida 1 millón + Vales de despensa mensuales + 30 días de aguinaldo).

Interesados mandar su CV en inglés al correo de reclutamiento(arroba)horizonteempresarial.com.mx o comunicarse con la Lic. Vanessa Martinez al 55 5256 4490 o al Whatsapp 553175730