ESPECIALISTA DE TALENTO HUMANO
Descripción de la oferta de empleo
1. Contribuir a lograr la mejor experiencia superior del personal a través de actividades estratégicas como el reclutamiento, selección, contratación e incorporación impactante y vinculante.
2. Documentar la actividad de la dotación de personal con registros que permitan entender y tomar acciones para una mejor administración de los recursos.
Actividades principales:
• Preparar informes de la dotación de personal con base en la actividad diaria (altas, bajas, evaluación de vacantes, bajas extraordinarias, motivos de salida, demandas, etc).
• Proponer e innovar las técnicas de reclutamiento y selección empleadas para lograr atraer a los mejores candidatos disponibles.
• Planear y ejecutar la actividad de reclutamiento, selección, contratación y promociones de puesto, logrando la mayor cobertura de incorporación de personal posible.
• Apoyar en búsquedas especializadas de personal.
• Control y supervisión de la correcta integración de los expedientes del personal.
• Aplicación e interpretación de entrevistas a profundidad de colaboradores.
• Participación activa en proyectos específicos de la organización.
• Orientar a la organización en la correcta ejecución de los procedimientos de la empresa (bajas, sanciones, etc).
• Asegurarse que la desincorporación del personal se realice de forma ordenada.
• Atención personalizada a los colaboradores
Competencias:
• Preparación en administración de empresas, psicología o afín.
• Conocimientos de la LFT.
• Conocimientos de la NOM-035-STPS-2018.
• Conocimientos de modelos de evaluación de desempeño.
• Experiencia de 2 años en la gestión de RRHH.
• Paquetería Office (Excel avanzado).
• Personales: Habilidad para trabajar bajo plazos entregables, capacidad de adaptación, habilidad de persuasión, organización, capacidad de análisis, comunicación efectiva y disciplina en el trabajo.
• Adoptar el ser profesional, escuchar, aprender y desarrollar una actitud de apertura.
• Desarrollar hábitos de trabajo y aprendizaje.
• Mantener un ritmo de avance en el trabajo y el aprendizaje.
• Idioma ingles nivel medio.
Detalles de la oferta
- Grupo Caliente
- Sin especificar
- 14/03/2024
- 12/06/2024
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