ESPECIALISTA ATRACCIÓN TALENTO Y RRHH
Descripción de la oferta de empleo
Sobre la posición Serás responsable de la estrategia de atracción de talento para perfiles de campo, operativos, comerciales y estratégicos.
Podrás proponer plataformas, bolsas, ATS, soluciones y propuestas de mejora para la captación, valoración y selección de personal.
Mucha capacitación en equipos y soluciones lideres de mercado.
Integración con equipos multiculturales en proveedores, clientes y compañeros de trabajo.
¿Por qué nosotros? Tenemos una propuesta de crecimiento real, centrada en las personas y con ambiente de trabajo con sentido de pertenencia, integración e identidad, además de mucha capacitación; te ofrecemos.
Ingreso de a pesos libres y bonos trimestrales por desempeño, 100% nominal (paquete de prestaciones superiores).
Horario de lunes a viernes de 9.
a.
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a 6.
p.
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Zona de trabajo.
San Pedro Garza, Monterrey, NL.
¿Qué buscamos? Technical Recruiter, Talent Acquisition, Reclutador, atracción de talento, talent atraction, Recruitment.
Ingles conversacionales deseable Muy deseable auto propio Acostumbrado a trabajar con CRM/ATS como Manatal, Jobhiring, Lever o similares.
Estar en contacto directo con clientes internos para levantamiento de perfiles, información, generación de perfiles de puesto.
Experiencia en perfiles de campo, operativos, comerciales, técnicos y gerenciales.
Gestión de Q (precalificaciones) y screening técnicos y de competencias.
Aplicación de psicometría y pruebas técnicas.
Atraer candidatos pasivos a través de diferentes medios, portales, redes sociales, referencias, siendo creativo y directo en la comunicación con estos potenciales talentos.
Reclutamiento social en Linkedin, Facebook, grupos de intercambio, GitHub, Twitter, etc.
Experiencia en bolsas de trabajo como Computrabajo, Indeed, OCC, talenteca, GetOnBoard, etc.
Conocimiento de plataformas como zoom, teams, Slack, Google Drive, Office 365, etc.
Adecuado tono de voz, empuje, disponibilidad de trabajo en equipo, colaboración y proactividad.
Conocimientos intermedios a avanzados de pruebas psicométricas y plataformas (Evalart, test Goroilla, test demor, psicotest, etc} Nivel de educación deseada.
Superior - trunco Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio Habilidades.
RRHH Personal reclutamiento atraccion de talento recursos humanos
Detalles de la oferta
- Reclutamiento IT
- 27/03/2024
- 25/06/2024
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