ENCARGADO REGULATORIO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino.
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición.
ENCARGADO REGULATORIO Nombre Posición jefe Directo.
Gerente Regulatorio Ubicación.
MTY Híbrida   Misión del puesto.
Definir, gestionar e implementar de manera holística e integral las estrategias que faciliten y habiliten al negocio en el cumplimiento del marco regulatorio con el propósito de generar valor social y económico, así como otorgar seguridad y certeza legal al negocio.
Principales responsabilidades.
Analizar las diferentes regulaciones federales, estatales y municipales aplicables a los diferentes giros y operaciones del negocio con el objetivo de actualizar y  asegurar los procesos regulatorios.
Desarrollar e implementar procesos y proyectos a la par de las nuevas regulaciones vigentes aplicables al negocio, con el propósito de alinear la operación y  prevenir sanciones.
Crear y emitir reportes, estadística e indicadores de cumplimiento a nivel nacional con el objeto de proporcionar visibilidad al negocio, para dar visibilidad y otorgar seguridad jurídica y prevenir desviaciones Ejecutar Auditorías preventivas y seguimiento con el objetivo de reducir riesgos legales, reputaciones y económicos para el Negocio.
Emitir opiniones regulatorias con el propósito de proponer alternativas, advertir riegos, visibilidad y/o desviaciones al negocio.
Proporcionar capacitaciones continuas de forma presencial y a través de las diferentes herramientas tecnológicas con la intención de que los equipos responsables de ejecución estén capacitados y actualizados.
Asesorar de forma holística ante escenarios y hallazgos para asegurar la continuidad del negocio.
Definir y Proponer alternativas integrales para la operación y cumplimiento del marco regulatorio ante nuevos proyectos, lanzamientos, marcas y productos.
Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.
Requisitos.
Carrera profesional.
Lic.
Leyes, ingeniería ambiental, química o arquitectura.
Tipo de experiencia.
2-4 años conocimiento de diferentes regulaciones federales, estatales y municipales aplicables a diferentes giros, desarrollo e implementación de procesos y proyectos a la par de las nuevas regulaciones vigentes, prevención de sanciones, análisis y seguimiento a sanciones y multas, consultas y asesoría de publicidad, Profeco, Salud, Municipal, Ambiental, Alcoholes, Desarrollo Urbano etc.
Análisis, investigación y alternativas de acuerdo con el marco jurídico aplicable y vigente.
Software.
Paquetería Office Deseable inglés intermedio   Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.