ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS SALTILLO
Descripción de la oferta de empleo
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.
Nombre Puesto.
Encargado De Recursos Humanos Saltillo Nombre Puesto Jefe Directo.
Coordinador Planeación y Reclutamiento Área Funcional.
Recursos Humanos OXXO G Propósito del Puesto Asegurar la atracción y contratación de los mejores candidatos para la Organización, realizando la cobertura de vacantes de acuerdo a las características, nivel y perfil de puesto solicitado; respetando el apego a las políticas y procedimientos del grupo Femsa Comercio.
Responsabilidades 1..
Realizar la atracción, reclutamiento y selección correspondientes a vacantes de Empleados de Oficina STAFF y Equipo Básico de Regiones, por medio de bolsa interna y externa para asegurar la cobertura de empleados.
2.
Definir y coordinar el Proceso de Reclutamiento y Selección que se Gestiona en las Regiones, llevando una comunicación estrecha con FEMCO y Jefes de RH para asegurar sanidad del proceso.
3.
Contar con los Perfiles de Puestos de OXXO GAS actualizados, realizando juntas con jefes para usarlo en el reclutamiento.
4.
Asegurar la promoción interna para posiciones actuales y futuras con campañas de JobPosting y Referidos, para promover la cultura del desarrollo interno.
5.
Realizar planeación y presupuesto anual de la estrategia de atracción requerida de acuerdo a vacantes y ejecutarla a Nivel Nacional.
6.
Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía.
Decisiones Relevantes del Puesto § Seleccionar a los candidatos idóneos de acuerdo al cumplimiento con el perfil que se busca en el puesto y necesidades que requiere la empresa para la cobertura de vacantes.
§ Definir los mejores procesos para el reclutamiento operativo y de oficina.
Principales Retos del Puesto § Apegarse a la Metodología de Selección por Competencias para todos los participantes que intervienen en el proceso de entrevistas.
Además de la alineación a los procedimientos FEMCO.
§ Mercado laboral con sueldos muy competitivos.
§ Cumplir en el tiempo establecido con la selección del personal derivado por los procesos de reclutamiento que se cuentan en la empresa.
§ Innovar y encontrar mejores prácticas de reclutamiento dentro y fuera de nuestra Unidad de Negocio.
herramientas LAP/ auto/ cel En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Detalles de la oferta
- FEMSA
- 07/04/2024
- 06/07/2024
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... brindar soporte en la gestión de programas de bienestar laboral... excelentes habilidades de comunicación y organización......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... conocimientos básicos de los procesos de reclutamiento, contratación y administración de personal... requisitos del puestorequisitos:......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... conocimientos básicos de los procesos de reclutamiento, contratación y administración de personal......
¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto: como coordinador de recursos humanos de medio tiempo, desempeñarás un papel crucial en el manejo de nuestras operaciones de recursos humanos... conocimiento de las regulaciones laborales y prácticas......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos para garantizar la ejecución exitosa de proyectos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de recursos humanos... ¡únete a nuestro equipo como generalista de recursos humanos de medio tiempo! descripción: estamos en busca de un apasionado generalista de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en un rol de medio tiempo......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de recursos humanos... posibilidad de impactar en la toma de decisiones estratégicas de la empresa... otros datos del puestobeneficios:......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... posibilidad de impactar en la toma de decisiones estratégicas de la empresa... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de recursos humanos......
Oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales y análisis... colaborar con el equipo de recursos humanos para promover ofertas de trabajo y atraer candidatos... estamos en búsqueda de un community......
Conocimiento básico de legislación laboral y procesos de recursos humanos... capacitación continua en el área de recursos humanos... auxiliar de recursos humanos responsabilidades: colaborar en la gestión de procesos de selección, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación de entrevistas......
