EJECUTIVO/A SOLUCIONES DE CRÉDITO
Descripción de la oferta de empleo
FUNCIONES.
Contribuir a un desarrollo rentable del portafolio de crédito de la Banca Empresarial.
Asegurándose del análisis, estructuración y presentación de soluciones oportunas Haciendo recomendaciones apropiadas en el análisis y adjudicación de propuestas de crédito y revisiones anuales.
Presentando las solicitudes de crédito a Deal Forum y al Nivel Facultado para su autorización, en conjunto con el Equipo de Relación.
Asegurar que los términos y condiciones de la autorización de crédito son comunicados en forma clara y supervisar su implementación efectiva y oportuna.
Revisando que las autorizaciones de crédito sean claras y completas.
Elaborando y revisando las cartas de términos y condiciones asegurándose de que sean cla-ras y completas.
Dando seguimiento a la negociación con el cliente hasta que este acepte la propuesta autorizada Cartera de clientes con crédito, principalmente segmento Emerging Enterprises.
Responsable de elaboración de un mínimo de 48 casos de crédito por año.
Relaciones estratégicas y gestión de asuntos con diversas Áreas como.
Crédito, Jurídico, BSC, FICC Sales, Trade Finance.
COMPETENCIAS.
Amplia experiencia y conocimientos avanzados en materia de crédito Gran capacidad de detectar y evaluar riesgos Amplio conocimiento en materia de contabilidad y finanzas Gran capacidad de estructurar operaciones Conocimiento de los modelos de rentabilidad de clientes de la Institución Gran habilidad de argumentación para justificar las operaciones Experto en negociación EDUCACIÓN.
Licenciatura, preferentemente en áreas financieras; posgrado deseable Inglés avanzado (altamente deseable) Conocimiento de Office OFRECEMOS.
Sueldo base Prestaciones superiores a las de Ley Seguro de gastos médicos mayores Vales de despensa Servicio comedor Lugar de trabajo.
Puebla En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Agradecemos tu interés.
Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Job ID
Detalles de la oferta
- Scotiabank
- Sin especificar
- 17/04/2024
- 16/07/2024
Confidencial cuenta con una posición como account manager soluciones de it para prospectar clientes nuevos y vender más soluciones de it a los clientes existentes para llegar a la cuota de ventas... funciones: contacto de leads para la venta de soluciones de ciber seguridad prospectar clientes nuevos......
Promociona y comercializa productos crediticios, de acuerdo a las normas y políticas de crédito de la organización y regulaciones a fin de cumplir las metas de la misma... experiencia: mínima de un año como analista de crédito o puesto similar en sector bancario, ventas, prospección de clientes pymeotros......
Experiencia mínima de 2 años en puesto similar conocimiento de los procedimientos de facturación y las técnicas de cobranza otros datos del puesto horario: lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm y sabado de 8:30 am a 2:00 pm... concretera en zona tulancingo hidalgo solicita personal como ejecutivo de......
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