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EJECUTIVO/A DE PAGOS

Ciudad de México - Estado

Descripción de la oferta de empleo

Gracias por tu interés en Scotiabank! Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
RESPONSABILIDADES DE LA POSICIÓN.
Revisar documentación soporte de acuerdo a Políticas en el portal CPA, validación de costos indicados en los contratos de servicio vs Factura.
Elaborar los comprobantes manuales, generación de Interfaces y validación control presupuestal.
Mantener control de los pagos a proveedores nacionales y extranjeros dentro de los SLA establecidos, solucionar casos extraordinarios que las áreas usuarias reportan.
Validación y generación de registros contables, integración de cuentas contables.
Analizar y resolver de manera profesional y oportuna cualquier consulta relacionada con las operaciones de Cuentas por Pagar.
Elabora, consolida y da seguimiento a las conciliaciones contables derivadas de las certificaciones de cuentas contables con las áreas usuarias Apoyar en la atención de auditorías externas e internas, cumpliendo con los requisitos de información solicitados, así como participar en los proyectos y/o trabajos especiales que se requieran en la Subdirirección AR/AP, teniendo una participación activa en las responsabilidades que se soliciten.
REQUISITOS.
Contador Público / Administración de Empresas Paquetería Office •  Conocimiento Básico en Normas de Información Financiera Experiencia en sector financiero y/o firmas de auditoria, (Preferentemente).
OFRECEMOS.
·          Sueldo competitivo  ·          Contratación directa con la Institución  ·          Prestaciones Superiores a la Ley  ·          Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank   ZONA DE TRABAJO.
Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank.
ESQUEMA.
Híbrido   En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as.
Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”.
?Agradecemos tu interés.
Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.?
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Scotiabank
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 30/04/2024
Fecha de expiración
  • 29/07/2024
Asesor Bancario MedioTiempo Vespertino TECAMAC
BBVA SA DE CV

En mexico busca asesores de soluciones telefónicos con o sin experiencia! actividades: realizar llamadas a los clientes con atrasos de sus tarjetas de créditos ( del dia 1 al dia 30 ) mora 1, brindarle soluciones para que puedan realizar sus pagos pendientes y continuar disfrutando de sus beneficios......

Auxiliar de oficina
Sefania

Atención y seguimienton de clientes pagos de $2200 a $2700 atención presencial y mediante llamadas telefónicas papelería general horarios presencial 3 turnos disponibles y posibilidad de home office requisitos del puesto disponibilidad en los horarios seleccionados experiencia utiilizando paquetería......

Guardia de seguridad privada
Protector intercontinental

Pagos puntuales quincenales / 10 y 25 de cada mes... accesibles con documentos... documentación en regla (aceptamos copias)... reacción ante emergencias y evacuación... recorridos dentro de tienda monitoreo de actividades de personas... prestaciones de ley, desde el primer día... capacitación pagada......

Auxiliar contable
Aairh

, control de gastos, compra de diversos insumos, boletos de avión, control de viáticos,gastos de viaje y gasolina,elaboración de reportes en excel, atención a clientes, atención a proveedores, a auditores, seguimiento a pagos y anticipos realizados por clientes, cuestiones administrativas y contables......

Guardia de seguridad 12x12
Protector intercontinental

*pagos puntuales quincenales / 10 y 25 de cada mes... *llenado de bitácoras, elaboración de informes y reportes... requisitos del puesto *estudios básicos nivel secundaria... *atención al cliente... *horario laboral de lunes a domingo, con un día de descanso, entre semana... *uniforme sin costo......

Auxiliar contable y administrativa
Centro de servicio automotriz avanser

Empresa solicita auxiliar contable principales actividades: cuentas por cobrar y pagar facturación atención a clientes y proveedores gestión de cobranza manejo de postales sat, imss , infonavit complementos de pago notas de crédito aplicación de pagos conciliación de facturas mantener actualizada la......

Agente bilingüe de atención a pasajeros
Grupo orión

Prestaciones superiores: $700... otros datos del puesto ofrecemos: sueldo base mensual bruto $12000 (pagos catorcenales)... capacitación constante... seguro de muerte accidental... estabilidad laboral... asistencia funeraria... escolaridad mínima bachillerato concluido... 00 en vales de despensa mensuales......

Auxiliar Contable - General
Industrial Proepsa del Norte

Emitir los reportes tributarios y realizar las presentaciones de dichos pagos tributarios... vale de despensa... prestaciones superiores a la ley... horario de lunes a viernes, solo 1 sábado al mes se cubre una guardia de 3 horas... oportunidad de crecimiento... horarios flexibles......

Asesor Telefónico LUNES a VIERNES
Med Marketing

Experiencia en ventas call center 6 meses (deseable) otros datos del puestoofrecemos: $7000 netos comisiones semanales pagos quincenales puntuales capacitación pagada prestaciones de ley crecimiento laboral convenios empresariales horario: lunes a viernes de 9 a 7/ únicamente 2 sabádos al mes de 9......

ASESOR TELEFÓNICO
Med Marketing

Venta de tdc y colocación de servicios fiancieros $8000 netos comisiones semanales pagos quincenales puntuales capacitación pagada prestaciones de ley crecimiento laboral convenios empresariales requisitos del puesto 18 años en adelante... secuandaria concluida o bachillerato trunco......