EJECUTIVO DE VENTAS

Licenciatura en Administración, Negocios, Marketing, Recursos Humanos o similar.
Empezar y hacer que otros empiecen para lograr la realización de tareas y superar problemas, además de ayudar a
los que no son naturalmente emprendedores.

Crear una cultura de excelencia estratégica y alentar a los otros a pensar a largo plazo, desarrollando ventajas
estratégicas y buscando oportunidades de avance futuro.

Establecer objetivos difíciles, seguir el progreso y, en caso de ser necesario, tomar medidas correctivas, generalmente
controlando su propio desempeño y el de terceros.

Desafiar el status quo para alcanzar una cultura destinada al perfeccionamiento continuo y las mejores prácticas.
Crear una red de contactos a través de diversas disciplinas que proporcionen consejos sobre qué recursos están
disponibles dentro y afuera de la organización.

Generalmente, motivar a las personas a ofrecer sus mejores resultados, elogiándolas cuando las cosas van bien y
evaluando los avances que pueden y deben ocurrir.

Esforzarse para mantener la independencia, expresión y puntos de vista, con una postura férrea en situaciones donde
individuos con más seguridad en sí mismos tal vez intenten suprimir los pensamientos y las ideas de otros.

Ser proactivo y enérgico en el trabajo, buscando conseguir que se hagan las cosas y al mismo tiempo abordar diferentes tareas.

Habilidades

Segmentación de Mercado
Identificación de Cultura de Mercado
Análisis de Competencias
Prospección Identificación y Cualificación de Potenciales
Contacto Ejecutivo Influencia y Persuasión
Diagnóstico de Necesidades
Presentación de soluciones
Propuesta de Valor
Negociación y Cierre
Seguimiento y Referenciación
Indicadores de Desempeño KPIS

PLAN DE COMPENSACIÓN
Sueldo competitivo
Compensación variable
Comisiones de ventas cobradas 5 no topado
Bono trimestral por resultados
Plan de incentivos por ventas

Adicionalmente recibirás de parte de la empresa
Apoyo en tarjeta electrónica para consumo de gasolina.
Apoyo de casetas, estacionamientos y transporte laboral cuando sea necesario.
Apoyo Seguro o Servicio de Vehículo
Apoyo de Celular
Apoyo de Gastos de viaje laboral cuando sea necesario.
Plan de estímulos, beneficios, bienestar de IMC.


En IMC INTEGRAL MANAGEMENT CONSULTING y THOMAS INTERNATIONAL y sus soluciones buscamos agregar Valor a nuestros clientes en el Desarrollo competitivo de las organizaciones como un aliado estratégico, para los diferentes procesos de Identificación y Diagnostico para Retención, Transformación y Desarrollo del Talento, Liderazgo y Equipos de Trabajo en diferentes empresas del mercado de México y Latinoamérica.
INTEGRAL MANAGEMENT CONSULTING, Inicia su actividad a mediados de los años 90s con empresas de diferentes sectores de mercado y en diferentes países de Latinoamérica como Argentina, Centroamérica y Caribe Puerto Rico y República Dominicana, Chile, Colombia, Ecuador, Guatemala, México, Panamá, Perú y Venezuela basados en una metodología diferenciadora y apoyados en servicios integrales ofreciendo atención personalizada y soluciones especialmente estudiadas para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, buscando la vinculación estrecha con las organizaciones y con su cultura empresarial, proporcionándoles una visión clara de las problemáticas organizacionales y planteando alternativas estratégicas e integrales de solución.
Nuestros recursos, experiencia y metodología nos han llevado a ocupar un puesto competitivo desarrollando con éxito diferentes procesos en empresas de renombre internacional.

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