EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Descripción de la oferta de empleo
Te invitamos a que vivas esta gran experiencia con nosotros estamos en búsqueda de: EJECUTIVO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Escolaridad: Lic. Administración o carrera afín – pasantes
Experiencia: Mínima de 1 A 2 años en mismo puestos - Administración de personal, elaboración de pre -nomina, contrataciones, renovación de contratos, altas y bajas de personal, elaboración de cartas patronales, constancias laborales, recibos de nómina, entrega de credenciales, atención y aclaración a los empleados por dudas de pagos incapacidades etc.
Acostumbrado a trabajar bajo presión
Manejo de Office – Excel
Manejo de Auto estándar en carretera
Licencia de conducir vigente
Ofrecemos:
Sueldo mensual $11,000 netos a 13,000 netos de acuerdo a experiencia
Prestaciones superiores de ley
Contratación directa
Estabilidad Laboral
Zona a laborar Av. Tulum ( Cancún)
Atención
Interesados que cubran al 100% con el perfil favor de mandar CV
Detalles de la oferta
- Grupo Sim
- Sin especificar
- 17/04/2024
- 16/07/2024
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... conocimientos básicos de los procesos de reclutamiento, contratación y administración de personal... asistente en administración para recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: ¿eres una persona organizada, proactiva......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... conocimientos básicos de los procesos de reclutamiento, contratación y administración de personal... asistente en administración para recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: ¿eres una persona organizada, proactiva......
Te damos la oportunidad de ser tu primera experiencia laboral actividades para realizar: organización y planificación del personal reclutamiento selección evaluación del desempeño y control del personal clima y satisfacción laboral recopilar la información requerida... prestaciones adicionales......
Experiencia previa en roles relacionados con recursos humanos, reclutamiento o administración de personal... conocimiento de las regulaciones laborales y prácticas recomendadas en recursos humanos... ¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto:......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos... interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de recursos humanos... contribuir a la creación e implementación de políticas internas relacionadas con recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa o formación en el área de recursos humanos... brindar asistencia en la gestión......
(deseable) experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... requisitos del puestorequisitos: licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o campos relacionados... proporcionar asesoramiento y asistencia al personal en temas relacionados con políticas......
Capacitación continua en el área de recursos humanos... experiencia previa (opcional) en funciones administrativas o de recursos humanos... conocimiento básico de legislación laboral y procesos de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: estudios en recursos humanos, administración de empresas......
Experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos... administrador de personal - área de recursos humanos descripción del puesto: buscamos un administrador de personal para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... gestionar los beneficios y compensaciones del personal......
