EJECUTIVO DE RECLUTAMIENTO
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos: licenciatura concluida
Office intermedio - avanzado
Experiencia mínima de 2 años en adelante
· Reclutamiento y selección de posiciones operativas para cedis
· Reclutamiento de campo
· Publicación de vacantes en los diferentes medios de reclutamiento.
· Diseñar estrategias de reclutamiento para cubrir la plantilla en el menor tiempo posible.
· Seguimiento a los diferentes indicadores de cobertura
· Reportes de cobertura
· Entrega de uniformes
· Creación de expedientes
· Altas y bajas en sistema
Pago quincenal nominal con prestaciones superiores a las de la ley, contrato directo con la empresa.
Lunes a viernes de 9 am a 6 pm. Escobedo nuevo león
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- Sin especificar
- 29/04/2024
- 28/07/2024
Experiencia en reclutamiento y seleccion de puestos de ventas... comunicación persuasivabuena imagenred de contactosfamiliaridad con herramientas y plataformas tecnológicas utilizadas en el reclutamiento... buena comunicación... automovil propio... funciones: capacidad para identificar y atraer candidatos......
Requisitos para el puesto escolaridad: preparatoria o licenciatura trunca experiencia: 3 años disponiblidad principales responsabilidades para el puesto transportar al ejecutivo a diferentes destinos de acuerdo asu agenda... mantener en buen estado la unidad asignada apoyar en el pago de servicios......
Med marketing, empresa mexicana con 27 años de experiencia en promoción y comercialización de productos financieros y bancarios en el área de call center te invita unirte al equipo como: ejecutivo telefónico contratación inmediata lunes a viernes * capacitación pagada * comisiones semanales * bono por......
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Empresa líder solicita: ejecutivo de venta - habilidad en el manejo de redes socials... otros datos del puesto ofrecemos: - sueldo base de $1,800 de acuerdo a la experiencia - comisiones de venta 3% de acuerdo a su desempeño... el pago de las comisiones es semanal... experiencia en ventas de 2 años o......
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