EJECUTIVO DE CUENTA GIRO PROMOTORIA (CONOCIMIENTO EN RECLUTAMIENTO Y PROCESOS DE RECURSOS HUMANOS)
Descripción de la oferta de empleo
EJECUTIVO DE CUENTA
Ojo: es una vacante por temporada (con posibilidad de alargarse)
Escolaridad: Licenciatura
Experiencia: 2 años como ejecutivo de cuenta, preferible experiencia como prestadora de servicios, inplant o asociado de cuenta.
Actividades:
- Administración del personal
- Prenómina
- Cartas
- Incidencias
- Contrataciones de nuevos ingresos y renovaciones
- Altas, bajas, incidencias
- Seguimiento de marcas
- Kpis
- reclutamiento atravez de distintas fuentes
Salario $12,000 brutos
Jornada: Lunes a Viernes de 8:00 am - 5:00 pm y Sabado de 09:00 am - a 1:00 pm
Detalles de la oferta
- A&P Advertising and Promotion
- Sin especificar
- 14/03/2024
- 12/06/2024
Buscamos talento para el área administrativa (contratación directa e inmediata) esta es tu oportunidad de ser tu primera experiencia laboral actividades para realizar: actividades generales de oficina apoyo recursos humanos reclutamiento logística agendar citas capturista beneficios: home office......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
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Conocimiento de las regulaciones laborales y prácticas recomendadas en recursos humanos... ¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto: como coordinador de recursos humanos de medio tiempo, desempeñarás un papel crucial en el manejo de nuestras......
Tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Conocimiento básico de legislación laboral y procesos de recursos humanos... capacitación continua en el área de recursos humanos... experiencia previa (opcional) en funciones administrativas o de recursos humanos... brindar soporte en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de recursos humanos... contribuir a la creación e implementación de políticas internas relacionadas con recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa o formación en el área de recursos humanos... conocimiento básico de la legislación......
