EJECUTIVO DE ADMON DE PERSONAL ZONA AEROPUERTO
Descripción de la oferta de empleo
REQUISITOS
Edad de 25 a 35 años
Sexo Indistinto
Escolaridad Lic. En Psicología, Lic. En Administración, Lic. en Contabilidad o carreras a fin.
Experiencia Mínimo 2 años en nomina.
Manejo de Excel intermedioavanzado
Horario de lunes a viernes de 900am a 630pm con disponibilidad de horario.
COMPETENCIAS
Proactivo
Manejo de conflictos
Responsable
Honesto
Iniciativa
Propositivo
Disponibilidad de tiempo
Compromiso
Administrado
Ordenado
Trabajo bajo presión
CONOCIMIENTOS
Manejo de Biométrico
Prenómina y nomina
Altas y bajas en el seguro social
SUA
IDSE
Excel intermedioavanzado tablas dinámicas, macros.
LFT, LSS.
SAP
OFRECEMOS
Sueldo base
Prestaciones de Ley.
Excelente ambiente laboral
Comedor
Bono de productividad a partir del 3er mes
Contratación directamente por la empresa
ZONA Aeropuerto
INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Ejecutivo de Admon de Personal para el sector de Recursos Humanos de Toluca. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 19/04/2024
- 18/07/2024
Gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal... requisitos del puestoresponsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección......
Gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal... experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos......
Flexibilidad de horarios para un equilibrio entre trabajo y vida personal... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en reclutamiento, selección de personal o áreas relacionadas... analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca......
Experiencia mínima: 1 año como gerente regional o gerente de zona en empresas mlm experencia previa en la distribución estructural... mlm empresa cosmética busca: gerente de zona ofrecemos: sueldo competitivo atractivos bonos desarrollo personal responsabilidades: lograr los objetivos de los indicadores......
Espacio para aprender y crecer en el ámbito de la selección de personal... ¡únete a nuestro equipo como analista de selección de personal de medio tiempo! responsabilidades: colaborar en la planificación y ejecución de procesos de selección de personal... requisitos del puestorequisitos: experiencia......
Flexibilidad de horarios para un equilibrio entre trabajo y vida personal... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en reclutamiento, selección de personal o áreas relacionadas... analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca......
Importante empresa mexicana líder en el sector aeroportuario solicita auxiliar técnico mecanico diesel para laborar en zona aeropuerto de tijuana *se laboran 5 dias y se descansan 2* actividades brindar mantenimiento preventivo y correctivo a aerocares scania y volvo... diagnósticos precisos de fallas......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
