DIRECTOR REGIONAL DE VENTAS
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades.
1.
Servir como director regional de la empresa, responsable de formular planes estratégicos de ventas regionales, organizar el equipo de ventas para implementar y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas; 2.
Investigar y analizar el mercado, las necesidades de los clientes y la competencia, y ser responsable de formular, implementar y supervisar los planes de inversión y marketing (publicidad online, marketing online, supervisión de tiendas, etc.); 3.
Establecer y mantener conexiones con clientes, socios y departamentos gubernamentales relevantes, y fortalecer la comunicación y cooperación con instituciones industriales locales; 4.
Responsable de la gestión de las tiendas 4S autorizadas en la región, incluida la gestión de tiendas, la formación del personal y la gestión del desempeño de ventas, etc.; 5.
Comunicarse con los distribuidores para garantizar que cumplan con las estrategias de imagen de marca, las políticas y procedimientos de la empresa, y garantizar el funcionamiento legal y estable de las tiendas 4S; 6.
Supervisar el volumen de negocios y las ganancias, proporcionar retroalimentación a la sede sobre las operaciones de ventas regionales, tendencias del mercado e información competitiva, y desarrollar informes y análisis de datos relevantes según lo requiera la sede; 7.
Implementar y gestionar personal en la región, motivar y cultivar la capacidad de ejecución del equipo de los miembros de ventas y mejorar las capacidades de servicio y la satisfacción del cliente.
Requisitos.
1.
Se prefiere una licenciatura o superior, con especialización en marketing, gestión empresarial y otras especialidades relacionadas; 2.
Contar con más de 5 años de experiencia laboral relevante en gestión de ventas o gestión de servicios posventa en la industria automotriz; 3.
Tener capacidades de gestión de marca, gestión de tiendas, marketing online, marketing y gestión; 4.
Tener fuertes habilidades de negociación y comunicación, y ser capaz de coordinar y manejar diversas relaciones de cooperación internas y externas; 5.
Se prefieren personas con experiencia en grandes fabricantes de automóviles, grupos de automóviles y otras industrias; 6.
Tener buenas capacidades de gestión de equipos, capacitación y motivación de ejecución de equipos; 7.
Estar familiarizado con las estrategias de marketing, operaciones de canales y otros campos, y ser capaz de implementar concienzudamente los sistemas y normas de la empresa; 8.
Se prefieren aquellos con experiencia empresarial y casos exitosos.
Ofrecemos.
Sueldo base Prestaciones de ley (Aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y seguro social) Horario.
Lunes a viernes de am - pm Miguel Hidalgo CDMX.
100% presencial Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Experto
Detalles de la oferta
- Linkeazi
- 26/04/2024
- 25/07/2024
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