DIRECTOR LEGAL

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad.
Nuestra plantilla, formada por más de profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor.
Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica.
Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
Descripción del puesto Misión.
Definir la estrategia del Departamento legal, de acuerdo con la estrategia de la División, definiendo y transmitiendo los objetivos operativos anuales al equipo a su cargo.
Funciones.
Planificar y supervisar las distintas actividades de su equipo, asignando recursos y prioridades.
Dirigir y desarrollar profesionalmente a los miembros de su equipo, transmitiéndoles experiencias, mejores prácticas y enfocándoles a la consecución de los objetivos comprometidos.
Gestionar la operativa diaria del soporte funcional al negocio en materia jurídica.
Supervisar y controlar la calidad del servicio prestado al cliente interno y externo.
Diseñar nuevos planes y programas del ámbito de su competencia funcional identificando oportunidades de mejora.
Establecer nuevas relaciones con el cliente externo de la organización en el ámbito jurídico regulatorio y legislativo.
Conocer con detalle los diferentes aspectos legales relativos a la regulación específica de las distintas actividades de Inmobiliaria.
Dar soporte a la compañía en materia legislativa.
Asegurar que los elementos e instrumentos establecidos en el Programa de Cumplimiento en materia Penal, Lavador de Dinero y Antisoborno se incorporen a todos los procesos y procedimientos, bajo su responsabilidad y el personal a su cargo conozca los mismos, así como ser el nexo de unión entre el Consejo de Administración y/o Consejo de Gerentes, y el resto de la Compañía.
NOTA.
Las actividades anteriores son descriptivas más no limitativas.
Requisitos del candidato Formación académica / Titulación.
Lic.
Derecho Formación complementaria.
Deseable, derecho corporativo Conocimientos de informática.
u00A0 Microsoft 365 \u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Idiomas / Nivel.
Inglés intermedio avanzado Años de experiencia requerida.
7 a 10 años Áreas de experiencia requerida.
u00A0 Corporativo e inmobiliaria Disponibilidad para viajar.
Sí\u00A0\u00A0\u00A0 ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer y en Mexico, además del sello de Top Employer & en Norte América.
Este sello reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso en situar la gestión de las personas como eje central de su estrategia.
Valoramos la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto y la pertenencia de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.
nvitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.