DIRECTOR DE PLANTA

DIRECTOR DE ´PLANTA 1.- Principales responsabilidades del puesto.
Dirigir y supervisar las operaciones de la planta.
Definir y ejecutar las estrategias operativas efectivas para el cumplimiento del plan operativo, de acuerdo con los estándares esperados de calidad, fabricación, seguridad y eficiencia operativa.
Esta función implica la gestión eficaz de recursos humanos, financieros y materiales para lograr los objetivos de la empresa, maximizar las utilidades cumpliendo rigurosamente con las normativas aplicables.
Dirigir y supervisar las operaciones de la planta, asegurando una operación eficiente en conformidad con el Sistema de Gestión de Calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (BPF) Garantizar una gestión estratégica y efectiva de los recursos humanos, financieros y materiales, orientada a maximizar la rentabilidad del negocio, que se cumpla con la normatividad y asegurar la sostenibilidad a largo plazo.
Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión de calidad, normatividad y regulación aplicable, así como a las políticas y directivas corporativas, garantizando que los productos cumplan con los atributos de calidad para su comercialización.
Desarrollar e implementar una estrategia integral de mejora continua y transformación alineada con el cumplimiento normativo y la obtención de beneficios.
Dirigirlas estrategias operativas del negocio definiendo y monitoreando indicadores, así como las metas que garanticen el control operativo, de costos y gastos.
Identificar y proponer cambios o mejoras en la estructura y/u operación asegurando el cumplimiento de la estrategia y proyectos de unidad de negocio.
Ejecutar las actividades requeridas que aseguren el cumplimiento a las políticas en materia de seguridad, higiene y medio ambiente establecidas por la empresa Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.
2.- Nivel educativo.
Licenciatura en área Farmacéutica, Química, Biológica, Medicina, Bioquímica, Biomédica, Industrial, Económico Administrativas o afín.
3.- Experiencia obligatoria.
5 años Experiencia en la gestión operativa de plantas de producción, preferiblemente en el área farmacéutica.
(Obligatorio) 5 años Experiencia en gestión de personal y liderando equipos multidisciplinarios, incluyendo producción, mantenimiento y almacenes.
(Obligatorio) Experiencia en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad.
(Obligatorio) Experiencia en la gestión efectiva de costos, gasto y presupuestos operativos.
(Obligatorio) Conocimiento de la Normatividad farmacéutica, incluyendo regulaciones, estándares de calidad, y Buenas Prácticas de Fabricación (BPF).
(Deseable) Asuntos regulatorios nacional e internacional.
(Deseable) Eficiencia en operaciones (Lean Manufacturing, Six Sigma).
(Deseable) Herramientas estadisticas de control de operaciones (OEE, MTTR, MTBF, RFT,00S, OSHA lndex).
(Deseable) Otros Requisitos.
Ingles Avanzado de Negocios Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
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