DIRECTOR DE DESARROLLO MéXICO - PREMIUM, MIDSCALE & ECONOMY
Descripción de la oferta de empleo
AccorDescripción de la empresaSomos mucho más que un lÃder mundial.
Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
e apoyamos para que crezcas y aprendas cada dÃa, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.
l unirte a Accor, cada capÃtulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana.
Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.
ccor.
om/Descripción del empleoDirigir la búsqueda de nuevos negocios, a través del desarrollo de redes y la difusión de información en la comunidad del rubro hotelero, con el objetivo de generar oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento de la organización.
esarrollar propuestas de negocio, a partir de análisis financieros y de modelos, liderando la validación interna en conjunto con otras áreas, con la finalidad de asegurar la firma de acuerdos comerciales.
irigir y monitorear el proceso de firma de contratos, coordinando los aspectos legales, administrativos y operativos requeridos, para asegurar el cumplimiento normativo y los acuerdos alcanzados con clientes.
esarrollar y negociar, junto a Operaciones, la renovación de contratos, con el objetivo de actualizar los negocios ya existentes, desarrollando relaciones de largo plazo con inversionistas.
eportar directamente al VP Development para hispanoamérica y Caribe.
equisitosTÃtulo universitario de orientación financiera o empresarial, MBA o experiencia laboral equivalente.
Ãnimo 3-5 años de experiencia en desarrollo, análisis financiero, gestión de activos, bienes raÃces, banca o consultorÃa.
ólidas habilidades de análisis financiero y modelado financiero.
rientado al detalle - la atención al detalle y la precisión.
ebe ser capaz de manejar muchas tareas con precisión, en un entorno que cambia rápidamente, en un contexto de presiones de carga de tiempo/ trabajo.
Las habilidades expertas con Excel, Word y PowerPoint son obligatorias, al igual que las habilidades sólidas de escritura y comunicación.
onocimiento profundo de la industria hotelera.
uenas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales en inglés, asà como habilidades de negociación.
esolución de problemas y habilidades analÃticas.
nformación adicionalTarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundoProgramas de aprendizaje a través de nuestras AcademiasOportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa, como Planet 2Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades.
Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad.
No dude en informarnos de cualquier necesidad especÃfica que tenga para que podamos tenerla en consideración.
Detalles de la oferta
- Accor Hotels
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 18/04/2024
- 17/07/2024
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
•ejecución de buenas prácticas de desarrollo... •experiencia en desarrollo y diseño de páginas web con html, css... 00 al mesrequisitos del puestocompetencias funcionales: •trabajar con equipos de desarrollo y gerentes de productos para idear solucionesde software... por crecimiento solicitamos: becario......
Desarrollo de proveedores y búsqueda de soluciones que se requieran para cada proyecto, alta capacidad de aprendizaje autodidacta... funciones: planeación y desarrollo en formatos para testear funcionamiento en campo de prototipos, equipos, seguimiento puntual de desempeño y pruebas en campo......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área administrativa... estamos en búsqueda de un coordinador desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo de administración... habilidad para trabajar en un ambiente dinámico y cumplir con plazos... gestionar la logística de reuniones......
Como gerente de desarrollo organizacional en nuestra empresa, liderará la planificación, ejecución, elaboración y aplicación de estrategias dentro de la organización para el beneficio de todos los colaboradores... requisitos del puestobachillerato trunco o terminado experiencia no necesaria 18-35 años......
Desarrollar e implementar programas de desarrollo y capacitación... como director de capital humano en nuestra organización, liderarás la estrategia y la gestión integral de nuestros recursos humanos, desempeñando un papel fundamental en el crecimiento y el éxito de nuestra empresa......
Años de experiencia en desarrollo... ingeniero de desarrollo back-end ubicación: mérida, yucatán modalidad: presencial responsabilidades implementar desarrollos de aplicaciones con la mas alta calidad participar en reuniones de entrega de definición para estimar tiempos......
En curso o concluida edad 18 a 30 años ser originario de puebla, residente de la zona facilidad de palabra y excelente presentación orientación a resultados saber trabajar en equipo ser responsable experiencia no necesaria otros datos del puestoofrecemos sueldo fijo bonos comisiones prestaciones......