CREDIT PORTFOLIO SR MANAGER C13

El gerente sénior de Cartera de Crédito es un puesto de nivel gerencial sénior responsable de lograr resultados a través de la gestión de un equipo o departamento para monitorear la cartera de Citi e identificar migraciones de crédito junto con el equipo de Gestión de Riesgos.
El objetivo general de este puesto es dirigir la exposición de la cartera de Citi a clientes y contrapartes a nivel global.
Responsabilidades.
Mantener el cumplimiento de las políticas y prácticas de crédito de Citibank y las políticas de regulación, y preparar, actualizar y garantizar la aprobación de todos los cambios de procedimientos y políticas internos, y al mismo tiempo mantener los registros de aprobación y cambio correspondientes.
Cumplir con responsabilidades gerenciales, incluida la capacitación/formación, la gestión y evaluación de desempeño (lo que incluye gestionar el proceso de revisiones y revisores), la gestión de tareas asignadas y de recursos/capacidades, control y escalamientos, según sea necesario.
Identificar continuamente mejoras y eficiencias en los procesos para respaldar los objetivos de las unidades de negocios a través del análisis minucioso de problemas y hacer recomendaciones.
Monitorear los informes diarios de producción y tableros de filas, abordar problemas de producción o gestión de canales, desempeñarse como punto de contacto para derivar estos problemas y los asuntos relacionados con el acuerdo de nivel de servicio (Service Level Agreement, SLA) a fin de mejorar la experiencia del cliente.
Realizar análisis relacionados con información crediticia alternativa, de políticas (p.
ej., seguimiento de beneficios) y de agencias, compensación de riesgos y recompensas, etc.
al aprovechar datos y crear análisis ad hoc o sistemas de información administrativa (Management Information System, MIS).
Identificar oportunidades de negocio, desarrollar pruebas de crédito y estrategias de riesgo, equilibrar riesgos y ganancias, y trabajar con equipos interdisciplinarios para garantizar la ejecución sin errores de pruebas de políticas y estrategias.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares Calificaciones.
Entre 6 y 10 años de experiencia en herramientas analíticas o de manipulación de datos (p.
ej., los modelos SAS, SQL, R, SPSS) Experiencia en modelos estadísticos y econométricos o la puntuación de riesgo de aplicación Experiencia en el manejo de datos masivos y conocimiento de probabilidades/distribuciones, creación de árboles de decisión y modelos de regresión Dominio de MS Office Habilidad comprobada para extraer patrones, tendencias e ideas, realizar análisis de compensación de riesgos y recompensas, y relacionar dichos análisis con los impactos al negocio Habilidades analíticas, cuantitativas y de presentación comprobadas Demostrar de manera constante una comunicación escrita y verbal clara y concisa.
Educación.
Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.
Preferencia de maestría.
Licenciatura Preferentemente maestría Inglés Avanzado Lenguaje de programación SAS y SQL.
Experiencia en riesgo mínimo de 6 años o bussines inteligencie.
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Risk Management ------------------------------------------------------ Job Family.
Credit & Portfolio Risk Management ------------------------------------------------------ Time Type.
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