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COORDINADORA DE DESARROLLO DE CANALES

Descripción de la oferta de empleo

Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper KDP. KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México y Asia. Te gustaría ser parte de este gran equipo

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COORDINADOR DE DESARROLLO DE CANALES

Propósito principal

Responsable del desarrollo e implementación de proyectos que ayuden a crecer tanto la cobertura de clientes como la cobertura de territorio, en conjunto con el equipo Comercial, mediante Censos, Optimización, Balanceo, Reestructura de rutas, apertura de bodegas y captación de territorios blancos, buscando llegar al 100 de clientes para poner nuestro producto al alcance del consumidor.

REQUISITOS

Lic. Concluida áreas económicas administrativas titulado
Experiencia en administración de flotillas de al menos 1 año Comprobable
Manejo de Paquetería Office
Disponibilidad de movilidad
Disponibilidad de horario

CONOCIMIENTO Y MANEJO

Excel Avanzado
Map Info
Territory Planner
Roadnet
HABILIDADESCOMPETENCIAS

Liderazgo
Resolución de conflictos
Comunicación asertiva

RESPONSABILIDADES

Responsable del análisis diario, semanal y mensual de los principales indicadores de negocio, número rutas, número clientes, eficiencia, efectividad, cobertura por marca, productividad de rutas, de coolers y base de datos.
Asegurar la productividad y rentabilidad de la compañía, en cada proyecto y reestructura implementada por el área.
Encargado de generar y analizar los reportes de Cobertura, Coolers, Base de datos, Clientes con Compra, Sell Out y kpis.
Generar el desarrollo del portafolio y crecimiento de clientes que generen más CU a la compañía.
Planea, controla y administra el presupuesto del departamento para desarrollar el territorio, su estructura y poder generar rentabilidad.
Capacita, entrena y da seguimiento a Blitz, Negociador, Ejecutivo On premise, Mercaman, analistas, de forma semanal y mensual

OFRECEMOS

Sueldo Mensual Competitivo
Prestaciones superiores a las de Ley
Fondo de Ahorro
Vales de Despensa Seguro de Vida

Grupo Peñafiel es una compañía incluyente, todas las personas, sin importar su etnia, edad, ideología, orientación sexual, o capacidades diferentes tendrá los mismos derechos a ser contratado, nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía. Así como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinadora de desarrollo de canales para el sector de Ventas en la empresa Grupo Peñafiel de Iztapalapa. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Grupo Peñafiel
Municipio
  • En todo México
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 19/04/2024
Fecha de expiración
  • 18/07/2024
Gerente Senior de Desarrollo de Software
BrainUp Systems

Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......

Gerente Senior de Desarrollo de Software
BrainUp Systems

Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......

Coordinadores de Desarrollo Organizacional
INDUSTRIAL MEXICANA S.A. DE C.V.

Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......

BECARIO DESARROLLO SOFTWARE
TURING INTELIGENCIA ARTIFICIAL

•ejecución de buenas prácticas de desarrollo... •experiencia en desarrollo y diseño de páginas web con html, css... 00 al mesrequisitos del puestocompetencias funcionales: •trabajar con equipos de desarrollo y gerentes de productos para idear solucionesde software... por crecimiento solicitamos: becario......

Ingeniero de Innovación y Desarrollo
Talento estratégico

Desarrollo de proveedores y búsqueda de soluciones que se requieran para cada proyecto, alta capacidad de aprendizaje autodidacta... funciones: planeación y desarrollo en formatos para testear funcionamiento en campo de prototipos, equipos, seguimiento puntual de desempeño y pruebas en campo......

Coordinador de Desarrollo Organizacional
CEDO CONSULTORES ESPECIALIZADOS EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área administrativa... estamos en búsqueda de un coordinador desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo de administración... habilidad para trabajar en un ambiente dinámico y cumplir con plazos... gestionar la logística de reuniones......

Gerente de Desarrollo Organizacional
EMPLEOS QUERÉTARO, S.C.

Como gerente de desarrollo organizacional en nuestra empresa, liderará la planificación, ejecución, elaboración y aplicación de estrategias dentro de la organización para el beneficio de todos los colaboradores... requisitos del puestobachillerato trunco o terminado experiencia no necesaria 18-35 años......

Ingeniero de desarrollo Back-end
One global

Años de experiencia en desarrollo... ingeniero de desarrollo back-end ubicación: mérida, yucatán modalidad: presencial responsabilidades implementar desarrollos de aplicaciones con la mas alta calidad participar en reuniones de entrega de definición para estimar tiempos......

GERENTE EN DESARROLLO Y EXPANSIÓN
CORPORATIVO H&D

En curso o concluida edad 18 a 30 años ser originario de puebla, residente de la zona facilidad de palabra y excelente presentación orientación a resultados saber trabajar en equipo ser responsable experiencia no necesaria otros datos del puestoofrecemos sueldo fijo bonos comisiones prestaciones......

Coordinador de Desarrollo Organizacional
Ingeniería Aplicada en Manejo de Materiales

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento... mantener registros y documentación actualizada de manera precisa... requisitos del puestorequisitos: educación secundaria o preparatoria (licenciatura en administración o campos relacionados es un plus)... habilidades de organización y atención......