COORDINADOR/A DE CAPACITACIÓN
Descripción de la oferta de empleo
¡Únete y sé parte de nuestra gran familia Wellness!
Coordinador/a de Capacitación
Responsabilidades:
* Coordinar impartir o realizar la logística de la capacitación presencial de inducción y competencias técnicas.
* Garantizar y asegurar la logística y materiales de los cursos o talleres requeridos por las diversas áreas de la compañía.
* Coordinar y asegurar el cumplimiento de los planes de formación para mandos medios de nuevo ingreso y de reforzamiento.
* Administrar el presupuesto del área.
* Elaborar reportes que garanticen el seguimiento y cumplimiento de los indicadores de capacitación.
* Coordinar y brindar seguimiento a los proyectos de Desarrollo Organizacional que tengan injerencia directa con capacitación presencial.
Escolaridad: Lic. en Pedagogía, Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiencia: 2 años en puesto similar.
Competencias: Habilidad para comunicarse en público, atención al detalle, sentido de la estética, habilidades de análisis.
Sports World es una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas y no discriminamos por: origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o Jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazo, lengua, opiniones, preferencia sexual, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma y antecedentes penales o cualquier otro motivo.
En Sports World se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
Detalles de la oferta
- Sports World
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 14/03/2024
- 12/06/2024
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Su función es promover, demostrar, vender y ofrecer un excelente servicio al cliente, responsable, enfocado/a en resultados ofrecemos: apoyo semanal para transporte + escala de comisiones de el 8% al 16% sin tope capacitación oportunidad de crecimiento bonos por forma de pago del cliente, bonos por......
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