COORDINADOR/A

COORDINADOR LOGISTICO

Objetivo:
Supervisar y administrar la Operación en cuanto a la asignación de unidades y operadores para la carga, salida a reparto, atención de unidades en tránsito, control de los retornos, revisión, análisis y autorización de gastos de viaje de acuerdo a políticas de la empresa. Considerando los procesos que se involucran en la cadena de suministro.

Ofrecemos:

• Sueldo base 15,000 nominal
• Prestaciones de ley, aguinaldo 20 días
• Cotización 100% ante IMSS
• Caja de ahorro
• Seguro de vida
• Oportunidad de desarrollo y crecimiento
• Seguro de gastos por accidente
• Servicio de gastos funerarios
• Servicio de atención médica, nutricional, visual, dental.
• Lugar de trabajo: Parque Industrial Aeropuerto.

Actividades:
• Generación de embarques, optimizando los recursos de acuerdo a cada servicio y políticas de programación. (peso, volumen, monto, prioridades e inseguridad).
• Cumplimiento de la productividad del operador y tipo de unidad en cada servicio, manteniendo un equilibrio en su ingreso.
• Control, asignación de documentos y viáticos entregados al operador para las salidas a viaje.
• Control y administración de las horas de descanso del operador, según políticas de seguridad. (Mínimo 6 horas)
• Seguimiento, evaluación y retroalimentación del desempeño del operador en ruta de cada viaje.
• Reportar el ausentismo generado en el día, y dar seguimiento en conjunto con el Administrador de Flota
• Recibir y atender solicitudes de servicios del departamento de customer services, mediante SAP, y solicitudes y entrega a operador de equipo necesarios para atencion de dicha solicitud.
• Proporcionar la información completa de la unidad y operador al ejecutivo de cuenta mediante el SAP generando carta porte para el posicionamiento y de todo lo necesario para que la unidad pueda ingresar a las instalaciones del cliente y realizar el servicio.
• Entre otras.

Requisitos:
• Experiencia en posición similar 2 a 3 años
• Experiencia en empresas del sector logistico / transportes.
• Habilidad en trato con operadores / choferes
• Deseable: Conocimiento en unidades de transporte ( NISSAN, 3.5 ton, 10 ton, trailer, etc)
• Disponibilidad de rolar turnos (matutito, vespertino y/o nocturno)
• Experiencia en Cartas porte, tramites administrativos y monitoreo y seguimiento a actividades de operadores.
• Dominio de SAP.
• Manejo de personal
• Capacidad de análisis y solución de problemas.