COORDINADOR TERRITORIAL DE RELACIONES LABORALES

Empresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como COORDINADOR TERRITORIAL DE RELACIONES LABORALES.

Zona de trabajo:
Zona de trabajo Tlajomulco de Zuñiga- Carretera Buenavista – Tlajomulco # 2170, Lote F 1, Col. El Mezquite, Tlajomulco de Zuñiga, Jalisco C.P. 45667

OFRECEMOS:
¡Contrato directo por la empresa!
Ingreso mensual hasta por $38,500 pesos mensuales.

comprendido de la siguiente manera:

• Vales de despensa $1,300
• Seguro de vida
• Servicio Dental
• Apoyo en gastos funerarios
• Uniforme sin costo
• Aguinaldo superior al de ley ( 30 dias)
• Utilidades superiores a las de ley
Adicional:
• Incremento de sueldo anual superior al de la ley
• Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo
• Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda
• Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial
• Crédito para obtener lentes
• Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado.
• Descuento del 50% en envíos personales
• Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital
• Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra Universidad Corporativa
• Prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años.
• Servicios médicos gratuitos
• 3 días de descanso pagados en semana santa
• Participación de hijos en concurso de útiles escolares.
• Participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios.
• Participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo.

ACTIVIDADES
Supervisar y controlar todos los procesos del área de relaciones laborales a nivel regional, asegurando el cumplimiento de estos, con la finalidad de brindar un servicio de calidad al cliente interno.
Supervisa y brinda soporte al equipo a cargo de las diferentes actividades y dudas que se tienen en procesos de Relaciones Laborales.
Da seguimiento a temas de Relacioens Laborales en sucursal base, incluyendo Terminación de Relación Laboral apegándose a lo establecido, en la sucursal base y apoyo a sucursales bajo su responsabilidad.
Reporta y brinda soporte al Gerente de Relacionas Laborales en los avances y estatus de las diferentes actividades.
Supervisa el cierre de procesos y entrega correcta de finiquitos de términos de relación laboral de las sucursales que se encuentran en su región.
Coordina, supervisa y apoya en la gestión de aplicación de climas laborales de las sucursales que se encuentren en su región.
Asegura y supervisa con el equipo de generalistas y/o coordinadores de RL no se cuente con procesos de TRL pendientes de enviar al cierre de cada quincena.

HORARIO:
LUNES A VIERNES:
9am a 2 y 4 a 7 pm
SABADOS : 9 AM A 2 PM

REQUISITOS:
Escolaridad: Lic. En Administración, Lic. En Psicología o Lic. Relaciones Industriales o carrera afín. Licenciatura concluida.
Sexo: Indistinto
Mínimo 3 años de experiencia con personal a cargo y supervisión de procesos de relaciones laborales.

NUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN.
E M P R E S A S O C I A L M E N T E R E S P O N S A B L E
CERTIFICACION G r e a t P l a c e to W o r k

Estaremos deseosos de conocerte, postúlate a través de este medio para continuar

¡Mucho éxito en tu proceso!