COORDINADOR PLANEACION Y RENOVACION INM

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Nombre Posición.
Coordinador Planeación y Renovación Inmobiliaria.
Nombre Posición Jefe Directo.
Gerente Regional Desarrollo Infraestructura y Diseño.
Nivel de contribución.
Líder de Gente Área.
Desarrollo, Infraestructura y Diseño Ubicación.
Guadalajara   Misión del puesto.
Garantizar el cumplimiento de las metas de desarrollo y renovación de infraestructura, así como el respeto y apego a normas, políticas, procesos y procedimientos oficiales administrando los recursos de su equipo y dando seguimiento continuo a sus resultados para garantizar la máxima eficiencia y productividad por persona, así como la validación de puntos y alcances de proyectos buscando contribuir con la mayor rentabilidad posible a la región.
Responsabilidades.
'-Diseñar el plan anual de conservación de inmuebles para la región, aplicando los lineamientos para la selección de tiendas y balanceando la aplicación del CAPEX de la manera más rentable y conveniente para lograr el uso efectivo de los recursos.
-Definir y realizar la evaluación de factibilidad y priorización de proyectos a renovar, mediante la aplicación de criterios de O.
., necesidades comerciales locales y rangos de inversión convenientes al negocio, para asegurar la rentabilidad de cada inversión.
-Determinar el esquema de renovación y conservación que sea más conveniente para cada proyecto, a través de un análisis de tiempos de ejecución y recuperación de venta, para reducir el impacto a la venta y la afectación al resultado de cada plaza.
Requisitos.
Licenciatura en Arquitectura o Ingeniería Civil.
Experiencia  comprobable de 3 años como Líder de proyectos, gestión de personal a cargo, relación estratégica con proveedores, contratistas, servicios gubernamentales.
Apego a procesos e indicadores.
Software de dominio.
Opus, AutoCAD, Revit, Microsoft Office (Excel principalmente).
Competencias.
Visión estratégica, Pensamiento Sistemico y Desarrollo de talento.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.