COORDINADOR PLANEACION TI OXXO MX

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Nombre Puesto.
Coordinador Planeación TI  Enfoque principal OXXO Nombre Puesto Jefe Directo.
Responsable Planeación TI P&H Área Funcional.
Planeación y Gobierno TI P&H   Propósito del Puesto Con un enfoque de Proximidad y Salud, así como de División, asegurar el establecimiento y cumplimiento de objetivos estratégicos actuales y futuros de la TI alineados a la visión general, a través de la participación en la generación de procesos y ejercicios de planeación estratégica y priorización de esfuerzos, conectados con todas las áreas clave, así como promover el seguimiento a que el portafolio de planes, iniciativas e indicadores de la TI estén de igual forma alineados a la estrategia.
Responsabilidades.
Coordinar, Ejecutar y Documentar Los procesos y la organización de la Planeación Estratégica de TI (ejercicios de nivelación y alineación, estratégicos y tácticos), así como en los ejercicios de propósito, visión, cuestionamientos, creencias, mapa estratégico, pronunciamientos y priorizaciones.
Coordinar, Ejecutar y Documentar El direccionamiento estratégico de la plataforma, mediante el diseño y la ejecución de procesos de estrategia e indicadores clave con el fin de apoyar en la toma de decisiones en torno al quehacer actual y al camino que debe recorrer en el futuro para adecuarnos a los cambios.
Programar, Monitorear e Investigar Que las iniciativas estratégicas y prioritarias estén cumpliendo su propósito y plan mediante la generación de procesos, diálogos y sinergias con los responsables correspondientes de portafolios, con el fin de movilizarlas en función a lo definido en la estrategia.
Organizar, Gestionar y Documentar Rituales estratégicos como Reuniones Anuales, Dialogos de Valor TI, Día de la Comunicación, Sesiones institucionales, Visitas áreas clave, mediante el diseño, coordinación, seguimiento y apoyo en el aseguramiento del cumplimiento de la estrategia.
Gestionar, Consolidar y Documentar Los avance de iniciativas, proyectos estratégicos, factores críticos, así como presupuesto, mediante el diseño, coordinación, seguimiento y apoyo en el aseguramiento del cumplimiento de los respectivos objetivos.
Consolidar, Comunicar y Habilitar Información, objetivos y mensajes clave de la dirección de TI a través de los medios correspondientes y el seguimiento óptimo, con relación al Portal de Planeación, Calendario TI, Material de Inducción, Academia TI, Videos para eventos institucionales, entre otros.
Apoyar, Colaborar, Documentar Comunicación constante y colaborar con los diferentes roles de Planeación Estratégica (Planeación Proximidad y Salud, Oficinas de Proyectos, Planeación Divisiones, Oficinas de Transformaciones, Oficinas de D&A) para conectar con necesidades y pronunciamientos de planeación del resto de las áreas clave.
Apoyar, Monitorear y Verificar Seguimiento a solicitudes internas y externas dirigidas a la Dirección de TI con relación a la estrategia de la plataforma, en colaboración con áreas de TI, áreas de divisiones, Proximidad y Salud, otras unidades de negocio (D@F, FEMSA, etc.), mediante una comunicación activa.
Decisiones Relevantes del Puesto Diseño y ejecución de los procesos de planeación estratégica durante el año (Nivelación, Estratégica,  Táctica, Foros de Comunicación TI).
Alineación y seguimiento del portafolio de iniciativas de la TI, confirmando su conexión con la estrategia y alineación del presupuesto de la TI.
Diseño, documentación y seguimiento en los rituales y factores estratégicos de TI, así como los pedidos internos y externos.
Asegurar que el calendario de TI se encuentre alineado con todos los eventos relevantes de la dirección de TI, de manera interna y externa.
Documentar y comunicar los FCE de la Dirección de TI, asegurando alineación con estrategia.
Requisitos.
Carrera profesional.
Tecnologías de la información, Ing.
En Sistemas, Sistemas Computacionales (Seguridad) Tipo de experiencia.
1 o 2 años de experiencia Conocimientos/herramientas específicas.
Office, Powe Point, Generación de presentaciones, Conocimiento de indicadores, Metricas, Portal, Cursos liderazgo Actividades Por Desempeñar.
C oordinación de gente, liderazgo, gestiona equipos, procesos, pensamientos holísticos, sistémico, conexión entre otras áreas.
Habilidad de comunicación, inteligencia emocional, habilidad escritura, presentaciones a nivel gerenciales y directivos.
Ingles Nivel.
Intermedio Disponibilidad de viajar.
Si, posible Modalidad.
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No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.