COORDINADOR DE SOLUCIONES

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Nombre Puesto.
Coordinador de Soluciones Nombre Puesto Jefe Directo.
TPO   SOLUCIONES TI   Misión del Puesto.
Ser la conexión entre negocio y el área tecnológica que identifica necesidades, oportunidades y problemas a resolverse a través de soluciones tecnológicas; capitalizando su experiencia en los procesos del negocio y la inmersión con la plataforma para asegurar y/o generar el backlog con un enfoque sistémico, que se convierten en soluciones ágiles y seguras.
Contribuciones.
Gestionar y asegurar  que las épicas / historias de usuario.
definidas sean validados, retadas y aprobadas, por medio del involucramiento de PO y  TPO, para asegurar que se cubran las necesidades de negocio y así poder obtener una propuesta de solución técnicamente viable.
Aprobar y Garantizar  los documentos de backlog y requerimientos generados por el PO y la célula, para que en base a esto se habilite el backlog adecuado para la generación de la solución y el equipo de desarrollo (ágil/cascada).
Asegurar y Consolidar  el conocimiento del proceso de negocio, para que el backlog generado ayude a dar claridad y gestionar los procesos de desarrollo adecuados (metodologías ágiles/cascada) y este alineado a las plataformas tecnológicas existentes en el ecosistema de OXXO.
Facilitar y Gestionar  la asignación adecuada del recurso humano, mediante la generación de estimaciones de esfuerzos para iniciativas por parte de Board Técnico y con el objetivo de mantener una carga de trabajo saludable en el área.
Ejecutar la atención de las necesidades del cliente  a través de la ejecución del  envisioning  y  discovery   asegurando se entreguen las estimaciones de las necesidades que habilitan la propuesta de valor Participar en la generación de los requerimientos técnicos  a través del Product Owner (Requerimientos no funcionales de seguridad, infraestructura, datos, entre otros).
Participar con Product Owner  y TPO en decisiones técnicas críticas Participar en la Priorización en conjunto con el Product Owner y TPO las historias técnicas  para las funciones de negocio Ejecutar y Dirigir  sesiones para obtener la información necesaria de las partes interesadas (Product Owner) para dar forma a las épicas / historias de usuario que se convertirán en el backlog a desarrollar desde la etapa de maduración.
Participar y Asegurar  la atención a dudas/incidentes y/o pendientes en todo el ciclo de vida de construcción de la iniciativa, desde la maduración hasta el cierre del proyecto, trabajando colaborativamente con el equipo funcional del proyecto y el equipo técnico asignado.
Decisiones Relevantes del Puesto.
Definir el roadmap y MVPs que generen valor incremental para el negocio Retroalimentar la ejecución de las células de Delivery Priorizar adecuadamente   Requisitos.
Carrera profesional.
Tecnologías de la Información, Ing.
En Sistemas.
Sistemas Computacionales.
Experiencia en el área.
2 años Tipo de experiencia.
Metodología Scrum, Gestión/ analisis/ procedimiento Conocimiento tecnico Pawor BI | PM.
Habilidades/competencias.
Vision Entrategica, Pensamiento sistémico, Relaciones Efectivas.
Idiomas.
Inglés Intermedio  Disponibilidad de viajar.
Si esporadico   Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio! En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.