COORDINADOR DE RH RECLUTAMIENTO, NÓMINAS Y ATENCIÓN AL PERSONAL.
Descripción de la oferta de empleo
Garantizar los objetivos de Recursos Humanos de acuerdo con las directrices, políticas y procedimientos de la organización, con la finalidad de atraer, desarrollar y mantener el recurso humano requerido por la compañía, enfocado en el cliente, orientado a resultados, con una actitud de servicio, trabajando en equipo y colaboración.
RESPONSABILIDADES
1. Asegurar el cumplimiento normativo y legal en materia de RH LFT, impuestos, seguridad social, etc.. con el objetivo de evitar multas y estar operando fuera de normatividad.
2. Documentar y mantener los procesos de RH.
3. Mantener la plantilla de personal completa que contribuya a cumplir con los objetivos de la organización.
4. Asegurar relaciones laborales sanas, cumpliendo el reglamento interior de trabajo, manteniendo una comunicación estrecha con el personal y atendiendo sus necesidades, para controlar la rotación, el ausentismo e incrementar la satisfacción del personal.
5. Mantener actualizada la estructura organizacional y perfiles de puesto con el objetivo de que el personal se enfoque en sus funciones.
6. Asegurar el pago semanal al personal mediante la administración del sistema NOMIPAQ.
7. Asegurar personal entrenado con los conocimientos, habilidades y actitudes requeridas por la empresa, que garantice una correcta operación de los procesos del negocio.
8. Cumplir con los objetivos asignados, mediante la implementación de planes y programas.
9. Promover la comunicación interna, para garantizar personal comunicado.
10. Garantizar los servicios básicos al personal.
11. Trabajar de manera colaborativa con el personal de las diferentes áreas de la empresa.
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Detalles de la oferta
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- 23/05/2024
- 21/08/2024
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