COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

Solicitamos a un Coordinador de Recursos Humanos (Generalista) con experiencia mínima de 5 años, principalmente con funciones de reclutamiento y selección de personal, capacitación de personal y administración de personal.
Función principal.
Coordinar y ejecutar los servicios contratados por nuestros clientes de Reclutamiento, Capacitación, NOM 035, Estudios Socioeconómicos y Consultoría de RH cumpliendo los estándares de calidad, políticas y procedimientos requeridos por nuestros clientes.
Funciones específicas.
Administrar y desarrollar las funciones de recursos humanos, tales como, reclutamiento, capacitación, administración de personal y relaciones laborales, entre otras.
Garantizar a nuestros clientes una eficiente y efectiva ejecución de los servicios de recursos humanos solicitados.
Organizar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo para lograr las metas de productividad en los servicios que damos a nuestros clientes.
Brindar a nuestros clientes un trato cordial, amable y de servicio para atender a sus necesidades o requerimientos con la calidad y prontitud deseada por ellos Planificar y organizar las actividades de los colaboradores en función de las metas y objetivos del área a cargo.
Administrar eficiente y efectivamente los recursos humanos, materiales y económicos asignados para el funcionamiento del área a cargo.
Atraer y seleccionar a los mejores instructores disponibles con registro ante la STPS para impartir los cursos contratados por nuestros clientes, dentro del presupuesto asignado.
Supervisar la logística de los cursos de capacitación contratados por nuestros clientes asegurando la calidad del servicio contratado.
Coordinar y supervisar las funciones de reclutamiento y selección de personal de las vacantes con perfiles especializados, ejecutivos o gerenciales solicitados por nuestros clientes.
Coordinar y supervisar la realización de los estudios socioeconómicos solicitados por nuestros clientes.
Realizar las contrataciones y terminaciones de contrato del personal empleado interno y por parte del servicio de Especializado de Personal Supervisar que todos los colaboradores que forman parte de la Consultoría cumplan con los lineamientos de comportamiento, reglamento interior de trabajo, código de ética y Política de Prevención de Factores de Riesgo Psicosocial en el trabajo para mantener un ambiente de respeto y cordialidad en el trabajo.
Mantener un ambiente de trabajo en equipo, comunicación y servicio al cliente del área a cargo.
Capacitar y desarrollar a los colaboradores a cargo para mejorar su desempeño y productividad.
Realizar todas las actividades inherentes a los servicios que esta Consultoría ofrece a nuestros clientes y de forma interna.
Indispensable.
Experiencia como generalista de recursos humanos (5 años).
Disponibilidad de horario y para viajar ocasionalmente.
Liderazgo, trabajo en equipo, comunicación y orientación a trabajar para lograr las metas y objetivos.
Contar con automóvil propio (deseable).
Ofrecemos.
Sueldo base Premios de puntualidad y asistencia Ayuda de gasolina mensual si cuenta con automovil propio Uniformes Prestaciones de ley Crecimiento profesional y económico por resultados.
Horario y zona de trabajo.
Lunes a viernes tiempo completo y sábados mediodía.
Oficinas en Bosques de Amalucan.
Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Experto Habilidades.
recursos humanos Liderazgo Reclutamiento Capacitación Administracion de personal