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COORDINADOR DE INTERCAMBIOS

Estado de México - Estado

Descripción de la oferta de empleo

Estamos en busca de talento, integrate al equipo como  Coordinador de Intercambios para atención de alumnos de Licenciatura.
Requisitos.
Licenciatura en área Comercio y Negocios Internacionales, Administración, Relaciones Internacionales o afín.
(Titulado) Inglés B2 en adelante.
Comprobable Intercambio acádemico.
Deseable.
Presentación ejecutiva.
Experiencia.
1 año en puesto similar de preferencia en manejo y seguimiento de grupos.
Competencias y Conocimientos.
Orientación al servicio.
Comunicación efectiva.
Aptitud de liderazgo.
Orientado a resultados, trabajo bajo presión Manejo de PC y paquetería Office Manejo de plataformas educativas tecnológicas        Actividades.
Coordinar y dar seguimiento al proceso de intercambio estudiantil, asegurando el seguimiento administrativo a los alumnos de la institución y extranjeros que realizan intercambios académicos.
Asegurar la satisfacción de la comunidad estudiantil en cuanto a las actividades, difusión y seguimiento de los intercambios académicos.
Apoyar y promover la apertura de cursos para la acreditación de materias de los alumnos.
Ejecutar las estrategias de seguimiento de los estudiantes.
Ofrecemos.
Sueldo $  brutos mensuales Contratación directa por la empresa Prestaciones superiores a la ley.
$ en vales de despensa 6% Fondo de ahorro.
Aguinaldo 30 dias.
Seguro de vida.
Seguro contra accidentes.
Vacaciones 17 dias..
Horario laboral.
Lunes a viernes a horas y sábado a horas.
Para participar en este proceso.
Envía tu CV con FOTOGRAFÍA ACTUALIZADA, CURP y RFC al correo indicado.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Escuela Bancaria y Comercial
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Salario
  • 12000$ - 12000$
Fecha de publicación
  • 09/04/2024
Fecha de expiración
  • 08/07/2024
Coordinador Administrativo (Medio Tiempo)
ELECTRONIC PRODUCT SERVICES

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Coordinador Administrativo (Medio Tiempo)
HUMAN STAFF

Conocimiento básico de software de oficina, como microsoft office... ambiente de trabajo colaborativo y amigable... actitud proactiva y solucionadora de problemas... habilidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de medio tiempo... tu rol implicará una variedad de tareas que garantizarán el......

Coordinador Administrativo Sin Experiencia
INGENIERIA INTEGRAL INFINITO

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Coordinador administrativo (medio tiempo)
Human staff

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Coordinador Administrativo Home Office
INGENIERIA INTEGRAL INFINITO

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Coordinador de Recursos Humanos de Medio Tiempo
PROMOTORA DE REPUESTOS AUTOMOTRICES

¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto: como coordinador de recursos humanos de medio tiempo, desempeñarás un papel crucial en el manejo de nuestras operaciones de recursos humanos... responsabilidades: participar en la planificación y ejecución......

Coordinador de Logística - Recursos Humanos
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Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... conocimiento básico de software de oficina, como microsoft office... responsabilidades: coordinar y gestionar eficazmente la logística de procesos de selección y desarrollo de personal... coordinador de logística - recursos......

Coordinador Administrativo
ARQUITECTURA VISUAL, CONSTRUCCIONES Y SOLUCIONES INTEGRALES

Habilidades de comunicación y resolución de problemas... excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos... estamos en búsqueda de un coordinador administrativo para liderar nuestro equipo de administración... conocimientos avanzados en herramientas de ofimática... estabilidad laboral y posibilidad......

Coordinador de Logística
YELTE

Habilidades de comunicación y resolución de problemas... excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos... conocimientos avanzados en sistemas de gestión de logística... estamos en búsqueda de un coordinador de logística para liderar nuestras operaciones de logística y asegurarse de que nuestros......

Coordinador de logística
CEDO CONSULTORES ESPECIALIZADOS EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

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