COORDINADOR DE IMPULSO SOCIAL Y DESARROLLO
Descripción de la oferta de empleo
COORDINADOR DE IMPULSO SOCIAL Y DESARROLLO
CON EXPERIENCIA EN INSTITUCIONES DE ASISTENCIA SOCIAL O ASOCIACIONES CIVILES
Requisitos:
• Escolaridad: Lic. en Trabajo Social, Sociología o Psicología (Pasante o Titulado)
• Experiencia: 2 años de experiencia en tareas asistenciales de organizaciones civiles y trabajo de campo con grupos vulnerables.
• Habilidades: Comunicación efectiva, Negociación, Empatía, Organización y Planeación.
Importante saber manejar y contar con licencia vigente
• Actividades:
- Capacitar de forma continua y permanente a los delegados estatales sobre los planes de trabajo establecidos en la Fundación
- Visitar las delegaciones estatales de forma continua para supervisar la actividad tanto operativa como administrativa del equipo de trabajo que colabora en la delegación
- Suplir las ausencias de los delegados
- Revisar programación de actividades administrativas y operativas en las delegaciones estatales, así como el cumplimiento de planeadores mensuales
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Con disponibilidad de horario y amplia disponibilidad para viajar.
Ofrecemos:
• Ingreso competitivo
• Prestaciones de ley y superiores
• Contratación directa por la empresa y estabilidad laboral
Interesados que cubran 100% el perfil solicitado, favor de postularse con CV actualizado por este medio y a la brevedad los contactaremos.
Detalles de la oferta
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- 28/03/2024
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Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
Interés en la psicología social y la responsabilidad social corporativa... tu trabajo consistirá en apoyar proyectos relacionados con la psicología social y la responsabilidad social corporativa... posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa... requisitos del puestorequisitos: ......
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Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
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•ejecución de buenas prácticas de desarrollo... •experiencia en desarrollo y diseño de páginas web con html, css... 00 al mesrequisitos del puestocompetencias funcionales: •trabajar con equipos de desarrollo y gerentes de productos para idear solucionesde software... por crecimiento solicitamos: becario......
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