COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACIÓN

Atención ESPECIALISTAS EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACIÓN

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Qué esperamos de ti
Educación mínima Licenciatura en Pedagogía, Administración, o afín. titulado.
Indispensable 5 años de experiencia.
Inglés intermedio B1 deseable.
Experiencia coordinando y aplicando Planes de capacitación, 9 Box y Planes de Carrera, en esquemas de mejora continua.

Estas serán tus actividades
Gestionar requisiciones de puesto, desde la autorización de la vacante, hasta el levantamiento del perfil.
1.Realizar evaluaciones sobre necesidades de capacitación en la organización e identificar brechas de habilidades y conocimientos.
2.Crear estrategias para la detección y desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión dentro de la organización.
3.Elaborar y coordinar el programa de capacitación y desarrollo para su cumplimiento, incluida la inducción de personal y su Onboarding, en tiempo y forma.
4.Seleccionar los métodos de capacitación requeridos según el caso presencial, virtual, blended, simulación, tutoría, entre otros.
5.Supervisar y desarrollar materiales de capacitación en sus distintas modalidades presentaciones, manuales participantes instructor, Guía didáctica, entre otros.
6.Asegurar la base de datos respecto a los registros de capacitación impartida y sus reportes.
7.Dar soporte para que la comunicación interna fomente un ambiente de trabajo productivo y una comprensión clara de los objetivos organizacionales.
8.Contacto y asociación con las áreas, haciendo visitas en campo para conocer procesos y actividades para detectar necesidades de mejores prácticas.
9.Evaluar la efectividad de la capacitación y determinar su impacto, tanto en las distintas áreas como en las capacidades de los empleados en relación a su puesto.
10.Diseño, Desarrollo, implantación y administración de un sistema interno de capacitación en línea LMSplataforma de capacitación en línea.
11.Dar apoyo y soporte en actividades asignadas para el área.

Tus habilidades y competencias requeridas son

Manejo eficiente de plataformas de capacitación en linea.
9box, planes de carrera o metodologías compatibles.
Habilidad para determinar el impacto de la capacitación y acciones de desarrollo.
Conocimientos sólidos de MS Office a nivel de usuario Excel Tablas dinámicas, formulas, Gráficos, Manejo de base de datos, formulas y funciones Word combinar correspondencia, trípticos Power point Presentaciones dinámicas y ejecutivas.

FACILIDAD PARA RELACIONES INTERPERSONALES.
ORGANIZACIÓN.
INTEGRIDAD
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO Y A ENTORNOS EN DESARROLLO

Favor de Indicar tus pretensiones, en salario bruto mensual.

Postúlate
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