COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO
Descripción de la oferta de empleo
Vacante: GERENTE ADMINISTRATIVO, sede Río Verde, SLP:
ACTIVIDADES PRINCIPALES:
• Gestionar el proceso de selección y contratación de personal.
• Desarrollar herramientas e implementar nuevas formas de Reclutamiento de acuerdo a las tendencias.
• Revisión y actualización de descriptivos de puesto vigentes.
• Revisión y actualización de organigrama.
• Garantizar que el expediente del colaborador este al 100% y completo
• Asegurar el entrenamiento del colaborador
• Supervisión de la ejecución de los DNC
• Elaboración de planes de carrera y desarrollo de back up
• Garantizar la ejecución de Evaluaciones de Desempeño de acuerdo al descriptivo de puesto
• Aplicación de encuesta y seguimiento de los resultados de Clima Laboral
• Diseñar y realizar la comunicación interna
• Diseñar y hacer cumplir el salario emocional
• Asegurar el cumplimiento de políticas, tabuladores y esquemas de sueldo
• Asegurar el cumplimiento de políticas con los cambios de colaboradores
• Garantizar la entrega oportuna de las incidencias de nómina de acuerdo al calendario (altas, bajas, modificaciones, etc.)
• Atención al cumplimiento a la normatividad (Inspecciones de la STPS y Juzgado de lo Familiar)
• Gestionar la correcta aplicación de las bajas de los colaboradores
REQUERIMIENTOS:
• Escolaridad: Licenciatura en psicología y/o administración y/o afín
• Experiencia: Al menos 3 años dentro del área de Capital humano
• Conocimientos técnicos: Reclutamiento y selección, gestión de personal y relaciones laborales
• Manejo de tecnología: Paquetería office
Ofrecemos:
• Sueldo base de $10,000.00 libres mensuales + Variable de $3,000.00 mil pesos libres mensuales
• Prestaciones de ley + Gastos médicos menores
• Desarrollo laboral y orientación del Liderazgo de Capital Humano
• Sentido de pertenencia y actividades de integración
• Horarios: Lunes a viernes de 09:00 am a 07:00 pm, con dos horas de comida, sábados de 09:00 am a 02:00 pm y domingos descanso.
Puedes escribir whats app al 444 284 5676 para solicitar mayores informes.
Grupo Torres Corzo se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que debemos tratar a nuestros compañeros del grupo y a los candidatos a formar parte de la empresa de manera justa y no comportarnos nunca de forma discriminatoria. Seguimos todas las leyes relacionadas y en nuestras decisiones de empleo (como reclutamiento, contratación, formación, salario y ascenso) no discriminamos a nadie por motivos de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano, portador de VIH o cualquier otro hecho protegido por la ley.
Detalles de la oferta
- Corporativo Grupo Torres Corzo Automotriz.
- Sin especificar
- 26/04/2024
- 25/07/2024
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