COORDINADOR DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO
Descripción de la oferta de empleo
Propósito de la posición.
Colabora en la administración del sistema de desarrollo y entrenamiento de la organización.
2.
Principales actividades y responsabilidades.
• Seguimiento al plan anual de capacitación.
• Mantiene actualizadas las matrices de certificación de acuerdo con la evidencia entregada.
• Llevar a cabo el control de archivo de evidencias de entrenamiento para tener la información actualizada día a día.
• Responsable del cumplimiento legal en materia de cursos de capacitación (seguridad, Salud, medioambiente, etc.) en coordinación con coordinador de EHS.
• Responsable de coordinar las actividades del diagnóstico de necesidades de capacitación.
• Responsable del cumplimiento legal ante la STPS.
• Responsable de atender auditorias en materia de capacitación/competencia para las normas de ISO ,ITAF , ISO , STPS.
• Coordinación de la Inducción al personal de reciente ingreso.
• Seguimiento del personal de nuevo ingreso en sus primeras 6 semanas.
• Apoyar en la organización de actividades culturales y recreativas de la empresa.
• Participa en los programas de concientización ambiental, de seguridad, calidad al personal de la organización.
• Entender y realizar su instrucción de trabajo.
• Participa en los programas de comunicación de la empresa.
• Certificar entrenadores internos.
• Coordinar el programa de becas.
3.
Escolaridad.
Deseable carrera terminada y/o experiencia en puesto.
4.
Autoridades.
• Coordinación de la Inducción al personal de reciente ingreso.
• Certificar entrenadores internos.
• Coordinar el programa de becas.
Coordinar capacitaciones internas y externas.
5.
Experiencia.
1 año de experiencia en posición.
6.
Competencias.
• Aspectos legales de la capacitación.
• 8D’s • DNC • TRESS Puesto.
Recursos Humanos - Auxiliar
Detalles de la oferta
- CONFIDENCIAL
- En todo México
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- 27/03/2024
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