COORDINADOR COMERCIAL MARCA PROPIA SN DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino.
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Puesto.
Coordinador Comercial Marca Propia Snacking Nombre Puesto Jefe Directo.
Gerente Comercial Marca Propia Snacking Gerencia.
Marca Propia   Misión del Puesto.
Ejecutar la estrategia de la categoría de Marca Propia Snacking, incorporando la gestión con proveedores, maquiladores, plazas y  áreas internas de la compañía (espacios, calidad, promociones, legal), así como la gestión y coordinación de productos importados que permitan incrementar la venta y rentabilidad, desarrollar proyectos e innovar en la categoría.
Contribuciones.
Desarrollar y ejecutar el plan promocional de la categoría que permita posicionar los productos Marca Propia de una manera rápida y rentable.
Desarrollar en conjunto con el área de Innovación la propuesta de valor de la categoría contando con una variedad de productos exclusivos y de Marca Propia con precio competitivo y de acuerdo al entorno y tendencias, con el objetivo de incrementar participación de mercado, generar valor y  maximizar la  rentabilidad en el negocio.
Definir lineamientos de condiciones comerciales de importación buscando el mejor esquema de rentabilidad para los productos de las categorías que lo requieran.
Coordinar a las áreas involucradas para que se realicen las actividades o procesos correspondientes en todo el flujo de Importaciones.
(Administrativo, Logística, Comercial).
Realizar negociaciones con proveedores/maquiladores buscando garantizar las condiciones comerciales y las ventajas competitivas de los productos Marca Propia (Calidad y Precio) Habilitar a la Necesidad de Snacking (Categorías Botanas, Galletas, Repostería, Dulces y Helado) con productos de Marca Propia dando seguimiento puntual al desempeño y nuevos lanzamientos con el objetivo de lograr incremento en venta y posicionamiento de la categoría Analizar y dar seguimiento a indicadores comerciales de venta, BI, estado de resultados y proyecciones.
Cumplir con los  Procesos y Políticas del Negocio, Administrativas y de Recursos Humanos.
Cumplir con la aplicación de procesos y rituales de Cultura de la Compañía.
Decisiones Relevantes del Puesto.
Selección de proveedor y condiciones comerciales.
Selección de los productos importados y maquilados localmente Gestión y coordinación del proceso logístico de importación Analizar e interpretar la información de la categoría para la toma de decisiones relevantes frente a las negociaciones con los proveedores.
Complejidad del Puesto.
Cambios constantes en la industria, materia prima, maquila, normas legales       ¡Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!     En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.