COORDINADOR CARTERA Y RECUPERACIÓN

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino.
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición.
COORDINADOR DE CARTERA Y RECUPERACIÓN Nombre Posición jefe Directo.
Gerente Administración Comercial y Datos Maestros Nivel de contribución.
Líder de gente Ubicación.
MTY Remota   Misión del puesto.
Asegurar el ingreso y la recuperación del flujo de efectivo en FEMCO a través de la gestión oportuna de saldos con clientes y proveedores derivados de negociaciones logísticas y comerciales, con el fin de disminuir y eventualmente eliminar el riesgo de generar cuentas incobrables apoyando así la eficiencia en la administración del flujo en la organización.
Principales responsabilidades.
Asegurar la recuperación del flujo de efectivo de las UN a través de la gestión y seguimiento a la cartera, identificación y monitoreo de recibos, pagos y descuentos realizados, con el fin de evitar que caigan en cartera vencida.
Definir e implementar rituales y mejores prácticas para la gestión de saldos en conjunto con equipos comerciales, logísticos y administrativos utilizando el análisis de la cartera de clientes para generar estrategias en conjunto y optimizar la recuperación del efectivo.
Identificar áreas de oportunidad en la operación e implementar mejoras basadas en el resultado de sesiones de reingeniería para evitar que el monto vencido de la cartera se incremente.
Diseñar mecanismos de control y coordinación entre áreas administrativas y comerciales con el objetivo de tomar la mejor decisión en la gestión de cartera con clientes y proveedores.
Implementar los mecanismos de comunicación necesarios para la atención a áreas comerciales, administrativas, logísticas y regiones con el fin de colaborar en la estrategia de negociación y cobro a proveedores y clientes.
Definir y supervisar controles internos en conjunto con el área de normatividad para estar alineados con las reglamentaciones y auditorías internas requeridas por FEMSA.
Asegurar el correcto registro de los ingresos comerciales a través de la conciliación de cuentas bancarias y aplicaciones en tiempo y forma que el negocio requiere.
Generar indicadores de acuerdos comerciales e ingresos logísticos de las diferentes unidades de negocio tomando como base las ventas y los convenios previamente pactados por el área comercial para dar visibilidad al negocio de la situación actual de la cartera.
Asegurar el análisis de saldos por cobrar de los clientes vs los saldos por pagar de los proveedores con el equipo de cuentas por pagar de cedis y plazas con el fin de identificar la capacidad de pago que tendrá el cliente para cumplir los compromisos adquiridos y prevenir una cuenta incobrable.
Promover los rituales internos de colaboración y mejora continua en el equipo para priorizar las actividades diarias en beneficio del negocio.
Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.
Requisitos.
Carrera profesional.
licenciaturas económico-administrativas.
Tipo de experiencia.
2-4 años en seguimiento y recuperación de cartera, procesos contables, reconocimiento y recepción de pagos y su aplicación, emisión de facturación y requisitos fiscales, complementos de pagos, monitoreo de cuentas de balance relacionada con balanza, IVA, volumen alto de información.
Software.
Paquetería Office Excel avanzado Oracle Deseable inglés intermedio   Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.