COORDINACIÓN EDUCACIÓN Y ENTRENAMIENTO

Ubicación.
Oficina Central (MX-CDMHO) Años de experiencia.
2 años Inglés.
Intermedio avanzado   Objetivo.
Desarrollar e implementar soluciones de desarrollo, tanto funcionales como de liderazgo para los negocios, áreas de soporte y áreas de operaciones, participando en la construcción de la estrategia de gente, con el fin de incrementar la efectividad organizacional, detectar necesidades de capacitación, generar una cultura de alto desempeño y contribuir a los resultados de negocio.
Un día en la vida de...
Desarrollar, actualizar y monitorear programas de capacitación que permitan el desarrollo de las competencias de los colaboradores, mediante la identificación y priorización de necesidades de capacitación.
Definir y ejecutar las estrategias de comunicación, con base a las características generacionales de la organización.
Implementar la metodología, herramientas, programas y soluciones de desarrollo organizacional, con el fin de que la gestión de los procesos cumpla sus objetivos (Evaluación de Desempeño), Talento, Gestión de cambio, Liderazgo, etc).
Implementar las acciones para la gestión de talento, coordinando a nivel organizacional los planes de sucesión y creando las agendas de desarrollo y los mapas de carrera.
Implementar las acciones adecuadas para la gestión de desempeño, a través del entrenamiento en el proceso de PE (Evaluación de Desempeño), analizando los resultados anuales de los colaboradores y relacionando el cumplimiento de los objetivos individuales con el resultado del mercado, con el fin de crear una cultura de alto desempeño.
Implementar las acciones para gestionar el clima organizacional, creando soluciones y asesorando al cliente en sus necesidades internas, con el fin de mejorar el nivel de compromiso y satisfacción de los colaboradores.
Lo que te hará exitoso.
2 años realizando planes de capacitación, gestión de ciclo de talento y desempeño, e intervenciones de equipo.
Licenciatura en Psicología, Administración.
Inglés intermedio avanzado MS Office intermedio avanzado Ubicación.
Oficina Central (MX-CDMHO) Años de experiencia.
2 años Inglés.
Intermedio avanzado   Objetivo.
Desarrollar e implementar soluciones de desarrollo, tanto funcionales como de liderazgo para los negocios, áreas de soporte y áreas de operaciones, participando en la construcción de la estrategia de gente, con el fin de incrementar la efectividad organizacional, detectar necesidades de capacitación, generar una cultura de alto desempeño y contribuir a los resultados de negocio.
Un día en la vida de...
Desarrollar, actualizar y monitorear programas de capacitación que permitan el desarrollo de las competencias de los colaboradores, mediante la identificación y priorización de necesidades de capacitación.
Definir y ejecutar las estrategias de comunicación, con base a las características generacionales de la organización.
Implementar la metodología, herramientas, programas y soluciones de desarrollo organizacional, con el fin de que la gestión de los procesos cumpla sus objetivos (Evaluación de Desempeño), Talento, Gestión de cambio, Liderazgo, etc).
Implementar las acciones para la gestión de talento, coordinando a nivel organizacional los planes de sucesión y creando las agendas de desarrollo y los mapas de carrera.
Implementar las acciones adecuadas para la gestión de desempeño, a través del entrenamiento en el proceso de PE (Evaluación de Desempeño), analizando los resultados anuales de los colaboradores y relacionando el cumplimiento de los objetivos individuales con el resultado del mercado, con el fin de crear una cultura de alto desempeño.
Implementar las acciones para gestionar el clima organizacional, creando soluciones y asesorando al cliente en sus necesidades internas, con el fin de mejorar el nivel de compromiso y satisfacción de los colaboradores.
Lo que te hará exitoso.
2 años realizando planes de capacitación, gestión de ciclo de talento y desempeño, e intervenciones de equipo.
Licenciatura en Psicología, Administración.
Inglés intermedio avanzado MS Office intermedio avanzado Ciudad de Mexico, MX, Ciudad de Mexico, MX,