COORDINACIÓN DE RIESGOS Y CONTROL INTERNO

Somos un Grupo Automotriz enfocado a nuestro talento humano, una empresa joven que busca calidad y vanguardia en colaboración con un equipo preparado para lograr resultados sobresalientes e innovadores. Por ello buscamos desafiar los límites y alcanzar los más altos niveles de desempeño dentro de todas nuestras unidades de negocio, para poder lograr ser el grupo con mayor consolidación y ventas de México.
Solicitamos Coordinación de Riesgos y Control Interno para laborar en nuestro Corporativo.

Objetivo del puesto:
Auxiliar en las actividades para la implementación y actualización de un modelo integral de riesgos y control interno que permita la identificación, medición, vigilancia, control y revelación de los riesgos y controles, incluyendo el impacto que pudiera estar expuesto el Grupo.

Requisitos:
• Escolaridad: Contaduría, Derecho, Administración, Finanzas, Economía, Actuaria o afín.
• Experiencia de 3 años en nivel de Líder de Procesos, Riesgos, Control Interno y Auditoria, Mejora Continua. Ejemplo: Coordinador en puestos como Auditoria Interna; Jefatura en Control Interno; Gerencia Jr. de Auditoria Interna
• Conocimientos técnicos: Auditoria Interna, Revisiones a procesos, identificación de riesgos, elaboración de reportes, hallazgos y recomendaciones.
• Deseable haya trabajado en la industria automotriz.
• Tenga facilidad para viajar.
• Manejo de paquetería office intermedio.

Actividades principales del puesto:
• Proponer esquemas para mantener actualizado el Manual de Administración de Riesgos y Control Interno.
• Participar en la metodología que permita identificar, medir, dar seguimiento, mitigar, limitar y controlar, los distintos tipos de riesgos y controles internos
• Ejecutar las pruebas necesarias que ayuden a identificar y controlar los diferentes tipos de riesgos en el Grupo Torres Corzo, así como identificar las áreas vulnerables, para proponer ajustes al proceso.
• Participar en la revisión sobre la exposición al riesgo, asegurando que se documenten las causas que, en su caso, originen desviaciones a los procesos e incumplimiento en los controles.
• Integrar el informe en materia de administración de riesgos y control.
• Proponer las medidas para corregir las desviaciones que se observen respecto de los límites, objetivos, políticas y procedimientos en materia de administración integral de riesgos y controles internos
• Realizar y ejecutar los cuestionarios para evaluar la calidad del sistema de riesgos y control interno.
• Promover que la información y documentación que se genere (Procesos internos) sea veraz, útil, y que contenga aspectos que fortalezcan el Sistema de Gobierno Corporativo al interior del Grupo
• Coadyuva en la capacitación de los dueños y participantes de procesos que se han reforzado en materia de Control Interno.
• Realiza recorridos a los procesos participando en la planeación, logística y ejecución de la revisión sorpresiva con fines de asegurar se estén cumpliendo los controles esperados por el Grupo
• Sustenta documentalmente las fallas de control y desviaciones para preparar informes de Riesgos y Control Interno
• Apoya en temas Diversos a cargo de la Dirección de la cual esta posición depende.

Ofrecemos:
• Salario competitivo, $28,000.00 a $30,000.00 mensuales
• Prestaciones de ley.
• Seguro de gastos médicos menores.

Nuestra empresa se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que debemos tratar a nuestros compañeros del grupo y a los candidatos a formar parte de la empresa de manera justa y no comportarnos nunca de forma discriminatoria. Seguimos todas las leyes relacionadas y en nuestras decisiones de empleo (como reclutamiento, contratación, formación, salario y ascenso) no discriminamos a nadie por motivos de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano, portador de VIH o cualquier otro hecho protegido por la ley.