COORDINACIÓN DE ENSEÑANZA EN ENFERMERÍA

El Hospital Infantil Teletón de Oncología

Te invita a formar parte de nuestro equipo de profesionales de Enseñanza e Investigación como Coordinación de Enseñanza en Enfermería para trabajar en Querétaro.
Te invitamos a actualizar tus datos y así contar con elementos que nos permitan considerar tus habilidades y perfil profesional en la selección de candidatos para cubrir nuestras vacantes.

Perfil del Puesto
Estudios requeridos Lic. En Enfermería con Especialidad en enfermería pediátrica Deseable
Posgrado en Educación indispensable.
Género y Estado Civil Indistinto
Disponibilidad para viajar Si.

Conocimientos Habilidades
Paquetería Office Excel, Word, Power Point
Conocimiento de programas Educación continua
Conocimientos básicos del cuidado del Paciente Oncológico Pediátrico. Metas Internacionales de Seguridad del Paciente MISP, VIDAT Valoración Infantil de Alerta Temprana, Valoración y revaloración del dolor, cuidados paliativos, medidas de precaución estándar y basadas en la transmisión
Experiencia en elaboración de programas educativos

Responsabilidades
Gestionar aspectos administrativos, académicos y de investigación para el personal de enfermería.
Elaborar un plan anual de trabajo del área de Enseñanza de acuerdo con el programa de la Subdirección de Enseñanza e Investigación del HITO en conjunto con la Subdirección de Enfermería.
Aplicar instrumentos para identificar necesidades de capacitación en el personal de enfermería y llevar registros de estas.
Calendarizar sesiones generales para el área de enfermería
Planear y actualizar en forma periódica un programa de capacitación y desarrollo del personal a su cargo supervisoras, encargadas de áreas, enfermeras.
Programar y participar en los cursos de BLS y PALS del personal de enfermería y llevar registros de la capacitación.
Participar activamente en el cumplimiento de la notificaciónseguimiento de eventos adversos.
Llevar los registros de las notificaciones y de los incumplimientos al proceso de notificación.
Brindarcoordinar capacitación al personal de nuevo ingreso y evaluar si la capacitación brindada al personal fue efectiva o requiera reforzamiento.
Planear evaluaciones periódicas del conocimiento al personal, en diversas formas, observación directa del desempeño, evaluaciones escritas.
Participar y coadyuvar en la capacitación al personal de enfermería en los programas de mejora continua
Participar en el diseño e implementación de barreras de seguridad en los procesos de atención de enfermería, coordinar evaluaciones periódicas.
Planear y organizar las visitas al HITO de grupos relacionados con la enfermería
Programar las actividades de las pasantes de enfermería que realicen su servicio social en el HITO
Participar representando al HITO en foros nacionales e internacionales de Enfermería
Tener actividades de vinculación para atraer eventos relacionados con enfermería. .
Diseñar un programa para un Diplomado en enfermería oncológica infantil y realizar las actividades necesarias para el reconocimiento universitario del mismo.
Estimular la participación de las enfermeras en las actividades de enseñanza regulares en la institución.
Estimular la participación y entrenamiento del personal de enfermería en actividades de investigación.
Llevar registro puntual e individualizado de todas las actividades académicas en su área, fechas, número de asistentes, elaboración y entrega de constancias, resultado de evaluaciones.
Contar con respaldo documental constancias de las actividades académicas intraextramuros de los colaboradores de su área.
Contar con un expediente académico individualizado de cada colaboradora en su área de influencia.
Contar con evidencia del seguimiento individualizado de la participación en actividades académicas intrahito.
Elaborar informes de actividades mensuales, generar indicadores de productividad de su área.


Ofrecemos
Salario competitivo.
Prestaciones superiores a las de Ley.


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