COORDINACIÓN DE CAMPOS CLÍNICOS E INTERNADO ROTATORIO
Descripción de la oferta de empleo
Garantizar la calidad de la formación clínica y profesional, a través de la gestión con las Instituciones de Salud y/ o empresas para asegurar los campos clínicos congruentes con el desarrollo de competencias profesionales en ciclos clínicos e internado médico asegurando la mejora continua del programa de medicina.
Funciones y actividades.
-Trabajar en colaboración con el Dirección de Medicina para realizar el diagnóstico de ocupación y cálculo de necesidades de plazas para medicina.
-Realizar la vinculación con las Instituciones de Salud para garantizar los campos clínicos necesarios para el cumplimiento del programa académico de medicina.
-Llevar a cabo el proceso de autorización de campos clínicos en tiempo y forma y acorde a la normatividad de la institución y del país.
-Colaborar con la gestión de los convenios de la carrera de medicina.
-Coordinar con CIFRHS la validación de las sedes y subsedes para internado médico.
-Evaluar las sedes previo al inicio de las actividades clínicas de los/as estudiantes.
-Organizar el internado médico acorde con las directrices del manual de internado médico de la UVM además de la normatividad vigente.
-Organizar y apoyar la contratación de planta docente que proponen las diferentes sedes de salud, para la atención académica del alumnado.
-Elaborar y entregar las carpetas de los programas académicos para cada sede (listas asistencia, programas académicos, instrumentos de evaluación y supervisión).
-Identificar, documentar y dar seguimientos a las incidencias de los estudiantes en las sedes.
-Elaborar e integrar carpetas de evidencias para certificaciones y acreditaciones.
-Realizar una constante comunicación y coordinación con los jefes/as de enseñanza y docentes de las sedes de salud.
-Monitorear clases y verificar el cumplimiento de programas académicos.
-Realizar la vinculación con las Instituciones de Salud para garantizar los campos clínicos necesarios para el cumplimiento del servicio social de medicina.
-Supervisar al alumnado, docentes y sedes a través de visitas programadas de acuerdo a calendario académico establecido y manuales de operación institucionales -Impartir clases relacionadas con el perfil académico que posee, cumpliendo el estándar de horas establecido por la Institución.
Requisitos.
-Licenciatura en Medico/a Cirujano/a o Médico/a General con posgrado y/o especialidad en salud, educación o afín.
-Experiencia 3 años en puestos académicos.
docente y administrativa.(Comprobable) -Experiencia en supervisión de Campos Clínicos -Conocimiento en CIFRHS -Disponibilidad para viajar a las sedes cuando se requiera (en el estado de Veracruz) -Disponibilidad de horario de lunes a viernes de 9.
am a 2.
pm y de 4.
pm a 7.
pm, Sábados de 8.
am a 4.
pm -Residir en zona conurbada en Veracruz-Boca del Río o disponibilidad para cambiar de residencia de manera inmediata.
-Disponibilidad para incorporarse de manera inmediata.
-Saber manejar vehículo estándar -Licencia de manejo vigente B ¿Por qué trabajar en UVM como Coordinador/a de Campos Clínicos e Internado Rotario? Somos la universidad privada más grande de México con 60 años de experiencia académica, compromiso social y visión profesional.
Preparamos a nuestra comunidad estudiantil para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nivel internacional.
Beneficios.
-Salario Competitivo -Prestaciones de Ley y Superiores.
IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SGMM, Seguro de vida, aguinaldo de 30 días, caja de ahorro, entre otras.
-Plan de crecimiento y capacitación constante -Beca Académicas* Postularse por este medio con CV actualizado.
*Aplican condiciones >> En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
Detalles de la oferta
- Universidad del Valle de México
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 06/05/2024
- 04/08/2024
Actividades: -administrar el reclutamiento, selección y contratación de personal -gestionar nominas y compensaciones -supervisar el correcto desarrollo del personal -valorar el desempeño de los empleados -mantener registros precisos y completos requisitos: -licenciatura en administración de empresas......
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• cálculo de alimentadores para sistemas de distribución eléctrica• elaboración y revisión de catálogo de conceptos• elaboración e interpretación de plano para ingeniería básica y de detalle• elaboración y lectura de memorias de cálculo• levantamiento en campo• desarrollo de ingeniería eléctrica y planos......
Facilitar la integración de nuevos empleados, incluyendo la preparación de materiales de inducción y la coordinación de actividades de bienvenida... responsabilidades: asistir en la coordinación de procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de cvs, programación......
Coordinación de agenda... coordinación de actividades relacionadas con proveedores y clientes... bonos de productividad... captura de datos... estabilidad laboral... recepción y atención de llamadas... habilidad de comunicación... trabajo en equipo... prestaciones de ley... modalidad presencial......