COMPRADOR/A

Comau es una empresa líder en el campo de la automatización industrial a nivel mundial, al combinar soluciones de ingeniería innovadoras con tecnologías facilitadoras y de automatizaciones abiertas y fáciles de usar, Comau ayuda a empresas de todos los tamaños y en una amplia gama de segmentos industriales, para aprovechar todo el potencial de la fabricación digital. Comau tiene una presencia verdaderamente global, lo que nos permite ofrecer soluciones a medida y soporte localizado en una variedad de campos.

Objetivo:
Adquirir servicios y materiales para cubrir las necesidades de la empresa.

Responsabilidades:
• Conseguir cotizaciones de materiales y servicios.
• Negociar descuentos con los ofertantes de los materiales y servicios.
• Elaboración de Órdenes de Compra.
• Administración y control de Órdenes de Compra.
• Confirmación de fechas de Órdenes de Compra en el sistema.
• Realizar el seguimiento del estado de los materiales y servicios comprados.
• Buscar mejoras constantes con nuevos proveedores, reducción de costos, ahorros, rebates, etc.
• Negociar y dar seguimiento a rebates con los proveedores.
• Seguir las políticas de la organización.
• Desarrollo de nuevos proveedores.

Habilidades o Competencias Técnicas:
• Microsoft Office nivel medio.
• Elaboración de gráficas y reportes.
• Uso de SAP (indispensable).
• Inglés Intermedio/Avanzado.

Tipo de Vacante: Híbrida.
Sueldo: $19,000.00 a $22,000.00 mensuales
Horario: Lunes a Viernes.

Prestaciones:
• Contrato Directo con Comau
• Bono de Asistencia
• Vales de Despensa
• Fondo de Ahorro
• Prima Vacacional
• Aguinaldo 30 días
• Vacaciones de Ley
• Servicio de Comedor con descuento
• Días Festivos Adicionales
• Permisos con Goce de sueldo
• Seguro de vida
• Seguro de Gastos Mayores
• Seguro Dental
• Estacionamiento de la empresa


COMAU AUTOMATIZACIÓN cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales. Todo empleo se decide sobre la base de calificaciones, méritos y necesidades comerciales.