CAPACITADOR/A

Importante empresa de Tecnología.

Responsabilidades principales:
- Diseñar y desarrollar programas de capacitación para empleados de todos los niveles en la empresa.
- Impartir sesiones de capacitación efectivas y dinámicas, utilizando métodos pedagógicos y materiales didácticos adecuados.
- Evaluar el rendimiento de los empleados antes y después de la capacitación, para medir el impacto de los programas desarrollados.
- Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias en formación y desarrollo de habilidades, para asegurar la relevancia de los programas de capacitación.
- Trabajar en colaboración con otros departamentos para identificar las necesidades de capacitación en la empresa y desarrollar soluciones efectivas.

Requisitos:
- Experiencia previa como capacitador/a en empresas, impartiendo programas de capacitación a nivel operativo. Experiencia de preferencia en Retail . INDISPENSABLE EXPERIENCIA EN CAMPO / OPERACIÓN
Capacitación de Campo.
- Conocimientos sólidos en métodos de enseñanza y técnicas de capacitación.
- Habilidades excepcionales de comunicación, tanto escritas como verbales.
- Capacidad para adaptarse a diferentes audiencias y estilos de aprendizaje.
- Orientación al detalle y habilidades organizativas.

Beneficios:
- Salario competitivo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Si estás listo/a para unirte a un equipo apasionado por el desarrollo de habilidades y el crecimiento profesional, envíanos tu currículum y carta de presentación.
Para trabajar de lunes a sábado