CAJEROS DE AYB
Descripción de la oferta de empleo
Como cajero de Grupo Caliente, tendrás la responsabilidad de realizar las transacciones de los clientes de manera eficiente y precisa.
Requisitos
Experiencia previa en posiciones de cajero o manejo de efectivo.
Alta orientación al cliente y habilidades excepcionales de comunicación.
Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en situaciones desafiantes.
Habilidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficientemente.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y días festivos.
Ofrecemos
Salario de 7200 netos mensuales 960 en vales de despensa
Entrenamiento continuo para desarrollar tus habilidades y conocimientos.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
Excelente ambiente laboral, colaborativo y dinámico.
Zona de trabajo Bosques de las Lomas
Si crees que cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en unirte a nuestro equipo de cajeros, te invitamos a postularte por este medio
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Cajeros de AyB para el sector de Atencion a clientes en la empresa Grupo Caliente de Miguel Hidalgo. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Grupo Caliente
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 7200$ - 7200$
- 19/04/2024
- 18/07/2024
Mantener el orden y limpieza del área de trabajo... requisitos:- experiencia mínima 1 año en el área de cajas... 5% del sueldo $1,125... conocimiento de seguridad en procesos de cobro y uso de terminal bancaria... agilidad matemática... seguro social imss al 100%- aguinaldo de 17 días- prima vacacional-......
* realizar seguimiento al cumplimiento de metas de venta y establecer estrategias para mejorar los resultados... * esquema de bonos... * prestaciones de ley desde el primer día (imss, infonavit, fonacot vacaciones, aguinaldo, etc... * inventarios, manejar kpi`s, arqueo de cajas, implementar la estrategia......
Apertura y cierre de tienda... capacitación inicial y continua, plan de desarrollo de carrera, certificaciones... medio día de descanso por cumpleaños y aniversario en la empresa, día adicional (día 36)... gusto por las ventas, liderazgo, motivación y desarrollo del equipo de trabajo......