CAJEROA DE VENTANILLA SIN EXPERIENCIA SUCURSAL PIE DE LA CUESTA SUCURSAL PIE DE LA CUESTA
Descripción de la oferta de empleo
PRINCIPALES ACTIVIDADES
Atención y servicio al cliente
Trabajo en equipo
Valuación de piezas de oro Hay una capacitación y certificación de por medio
OFRECEMOS
Sueldo semanal 2,026
Esquema de comisiones semanal
Prestaciones superiores de Ley
Paquete de beneficios financieros
Capacitación
Certificación
Uniformes
Descuentos en diferentes tiendas
Seguro de vida
REQUISITOS
Facilidad de palabra
Disponibilidad de horario
Proactivo a
Sexo indistinto
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Cajeroa De Ventanilla Sin Experiencia Sucursal Pie de la Cuesta para el sector de Atencion a clientes en la empresa Grupo Salinas de Querétaro. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Grupo Salinas
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 19/04/2024
- 18/07/2024
Actividades: levantamiento efectivo de pedidos cumplimiento de objetivos visitar al 100% la cartera de clientes prospección de clientes nuevos requisitos del puesto 1 año de experiencia en preventa a pie no vivir a más de 1 hora del cedis deseable bachillerato terminado/trunco (secundaria terminada......
Actividades: levantamiento efectivo de pedidos cumplimiento de objetivos visitar al 100% la cartera de clientes prospección de clientes nuevos requisitos del puestorequisito: 1 año de experiencia en preventa a pie no vivir a más de 1 hora del cedis bachillerato concluido manejo de kpi´s otros datos......
Funciones: -corte de caja -uso de plataforma interna (con capacitación) -atención a proveedores -almacén -ingreso y egreso de mercancía -pago de nómina -facturación -recopilación de papelería para el contador -atención a cliente -atención a proveedores aptitudes y habilidades: -excelente trato al comensal......
• bono de productividad de $500... 00 (brutos) • vales de despensa mensuales de $500... 00 •descuento de empleado con la marca y descuentos con marcas de prestigio • bono navideño cuentas con lo siguiente:gusto por la tecnología y la marca appledisponibilidad tiempo completo horario: 12 pm a 9 pm......
• bono de productividad de $500... 00 (brutos) • vales de despensa mensuales de $500... 00 •descuento de empleado con la marca y descuentos con marcas de prestigio • bono navideñorequisitos del puestogusto por la tecnología y la marca apple disponibilidad tiempo completo horario: 12 pm a 9 pm de lunes......
• bono de productividad de $500... 00 (brutos) • vales de despensa mensuales de $500... 00 •descuento de empleado con la marca y descuentos con marcas de prestigio • bono navideño funciones: manejo de efectivo cobro con diferentes métodos de pago cortes y arqueos de caja facturaciónrequisitos del......
• bono de productividad de $500... 00 (brutos) • vales de despensa mensuales de $500... 00 •descuento de empleado con la marca y descuentos con marcas de prestigio • bono navideño requisitos del puestogusto por la tecnología y la marca apple disponibilidad tiempo completo horario: 12 pm a 9 pm de......
Vales de despensa... flexibilidad de horario... prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, etc)... ¿buscas un empleo de medio tiempo que no interfiera con tus estudios o actividades? sabemos que muchas veces los trabajos están diseñados para cubrir un periodo......
Disponibilidad de horario... actividades: volanteo dentro y fuera de sucursal... extrovertido facilidad de palabra... prospección de nuevos clientes... atención a clientes apoyo en área general de sucursal... vales de despensa bonos mensuales... ofrecemos: sueldo base de $6,270... voceo y megáfono......
Disponibilidad de horario... actividades: volanteo dentro y fuera de sucursal... extrovertido facilidad de palabra... prospección de nuevos clientes... atención a clientes apoyo en área general de sucursal... vales de despensa bonos mensuales... ofrecemos: sueldo base de $6,270... voceo y megáfono......
