BOSCH GROUP MANAGER LOGISTICS INNOVATION, PROJECTS & IT SYSTEMS
Descripción de la oferta de empleo
Scope are Logistics Innovation and improvement projects, governance for LOG processes (especially Customer Planning, Production Scheduling, Procurement Planning, Ramp-Up Planning, physical Logistics) and business intelligence, key user activities (especially SAP), center of competence for RPA developments in JuP1/LOG.
PRIMARY DUTIES & RESPONSIBILITIES Leadership of assigned associates in US and Mexico, includes performance reviews, target setting, competence development, disciplinary actions (15%).
Supervision of the correct project implementation of I4.
/ LOG innovation solutions in logistic operations (40%).
Process governance function in JuP1/LOG, including definition and deployment of process standards, project management methods and policies (10%).
Interface to corporate logistic departments / Center of Competences regarding the development of solutions and their deployment (10 %).
Interface and main contact for IT department regarding development and deployment of SAP changes within the JuP1/LOG department (5%).
Interface to production and other indirect departments regarding optimization of processes between material flow / Logistics solutions and their responsibilities (5%).
Reporting to head of department JuP1/LOG (5%).
CIP activities, new improvement projects definition (10%).
Qualifications EDUCATION & ACADEMIC BACKGROUND Bachelor's Degree in Business Administration, Engineering, or related field (Preferred Master's degree).
Bilingual (Fluent English and Spanish).
German preferred.
SKILLS & EXPERIENCE Coordination and supervision of an assigned group / associates.
Advanced - low.
Tasks and priorities definition to associates per LOG direction / vision.
Advanced - low.
Manage according to BOSCH standards; applies progressive discipline / orientation to his/her employees.
Advanced - low.
Performance administration and supervision on assigned groups follows BOSCH standards.
Advanced - low.
Ensure process standardization in LOG.
Advanced - low.
Target setting and deployment.
Advanced - low.
Ensure that official procedures inside or related to his/her department comply with ISO standards.
Intermediate.
Process / solution development & implementation including parameters and control.
Intermediate Continuous Communications with corporate departments, Centers of Competence (CoC) and competence networks (CN) in BOSCH, for process standardization and improvement.
Advanced - low Human resource selection and professional development of personnel in his/her area.
Intermediate.
Establishment and maintenance of KPI’s according to influence in official formats.
(Scout.
t implementation, Projects timing executions, Budget, expenses, etc).
Intermediate.
Apply and supervise the compliance of BOSCH corporate policies.
Advanced - low.
Budget planning and proper execution, costs control.
Advanced - low.
Project management methods including agile approaches.
Advanced - high.
Detalles de la oferta
- BoschGroup
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 02/04/2024
- 01/07/2024
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