AUXILIAR RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Lugar de trabajo: ANDARES / GDL NORTE
Como Auxiliar de Recursos Humanos, tendrás la importante tarea de apoyar en diferentes áreas de gestión de personal, colaborando estrechamente con el departamento de Recursos Humanos. Serás responsable de ayudar en la selección y contratación de nuevos talentos, así como de administrar los procesos de inducción y capacitación. Además, serás el punto de contacto principal para los empleados, brindando asistencia en temas relacionados con beneficios, nómina y otras consultas.
Para tener éxito en este rol, es imprescindible que cuentes con excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Debes ser capaz de interactuar efectivamente con los candidatos durante el proceso de selección, así como con los empleados en su día a día laboral. La atención al cliente también es una habilidad clave, ya que deberás responder de manera rápida y eficiente a las consultas y necesidades del personal.
Además, es fundamental que tengas un conocimiento básico de los principios y procesos de Recursos Humanos. Debes ser capaz de entender y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa, así como de mantener un alto nivel de confidencialidad en todos los asuntos relacionados con el personal.
En Esgari, valoramos mucho el trabajo en equipo y la colaboración. Buscamos a alguien que sea proactivo, organizado y capaz de trabajar de manera autónoma. Una actitud positiva y un alto nivel de compromiso son indispensables para prosperar en nuestra empresa.
Si cuentas con las habilidades mencionadas, tienes una buena capacidad para comunicarte y te apasiona el trabajo en Recursos Humanos, ¡esperamos tu solicitud! No dudes en enviar tu currículum y una carta de presentación que destaque tus experiencias y habilidades relevantes. Estamos emocionados de conocer a nuestro próximo Auxiliar de Recursos Humanos en Esgari. ¡Aplica ahora mismo y únete a nuestro equipo!
Detalles de la oferta
- Esgari
- Sin especificar
- 11/04/2024
- 10/07/2024
Capacitación continua en el área de recursos humanos... experiencia previa (opcional) en funciones administrativas o de recursos humanos... conocimiento básico de legislación laboral y procesos de recursos humanos... brindar soporte en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos......
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