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AUXILIAR EN PROCESOS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Culiacán - Sinaloa

Descripción de la oferta de empleo

Auxiliar en procesos de desarrollo organizacional
(Sector Palacio)
REQUISITOS:
• Sexo: Indistinto
• Estado civil: Indistinto
• Edad: 24 a 30
• Escolaridad: Ing. Industrial, Licenciatura en RH, LAE, o afín.
• Experiencia de 6 meses en puesto similar
• Manejo de Sistema y/o Programas Electrónicos: Excel, Paquete office
• Manejo de Equipo de oficina: Computadora, conmutador, copiadora
OBJETIVO DEL PUESTO: Asegurar la implementación y detección de áreas de mejora en la empresa, así como apoyar en la capacitación necesaria para los procesos internos con el fin de dar cumplimiento a los objetivos establecidos por la empresa.
FUNCIONES:
• Aplicación de entrevistas a colaboradores.
• Clima organizacional.
• Documentación de procesos
• Elaboración e implementación de procedimientos, formatos, manuales organizacionales.
• Proponer mejoras en procesos.
• Levantamiento, análisis, registro, documentación de:
• Descripciones de puesto.
• Indicadores de desempeño.
• Manual de políticas.
• Manual de procesos.
• Capacitaciones.
• Instructivos y formatos.
• Diagrama de flujos.
• Gestor de documentos o normativas para el área de Desarrollo Organización.
• Apoyo en elaboración de nóminas.
• Apoyo en coordinación de eventos: posada, convivencias outdoor, team building.
• Aplicación NOM-035.

HORARIO:
• Lunes a viernes de 9:00 A.M. a 4:00 P.M.
• Sábados 10:00 A.M. a 01:00 P.M.


HABILIDADES:
• Comprensión verbal/escrita.
• Seguimiento de instrucciones/procedimientos.
• Objetividad en el manejo de información.
• Facilidad de palabra.
• Asertividad.
• Orientado a resultados.
• Empático.
• Iniciativa.
• Trabajo en equipo.
• Responsable.

OFRECEMOS:
• Prestaciones de ley
• Bono de puntualidad
• Caja de ahorro
• Uniformes gratis
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Detalles de la oferta

Empresa
  • IZEL RH EMPRESARIAL S.A DE C.V
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 29/03/2024
Fecha de expiración
  • 27/06/2024
Coordinadores de Desarrollo Organizacional
INDUSTRIAL MEXICANA S.A. DE C.V.

Evaluar y mejorar procesos de trabajo y estructura organizacional... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......

Coordinador de Desarrollo Organizacional
CEDO CONSULTORES ESPECIALIZADOS EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Estamos en búsqueda de un coordinador desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo de administración... oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área administrativa... coordinar y optimizar los procesos administrativos para aumentar la eficiencia... mantener registros y documentación......

Gerente de Desarrollo Organizacional
EMPLEOS QUERÉTARO, S.C.

Liderar proyectos de cambio organizacional... como gerente de desarrollo organizacional en nuestra empresa, liderará la planificación, ejecución, elaboración y aplicación de estrategias dentro de la organización para el beneficio de todos los colaboradores... requisitos del puestobachillerato trunco......

Coordinador de Desarrollo Organizacional
Ingeniería Aplicada en Manejo de Materiales

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento... estamos en búsqueda de un auxiliar administrativo para unirse a nuestro equipo... si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo como auxiliar administrativo, envía tu currículum vía whatsapp 5545344207......

Analista de procesos sr
Brainup systems

Así mismo debe sugerir procesos futuros, dándole las mejores estrategias al cliente... responsabilidades: analizar y evaluar los procesos existentes para identificar oportunidades de mejora mapear, recopilar información, modelar y diseñar procesos analizar causas raíz diseñar e implementar nuevos procesos......

Gerente Senior de Desarrollo de Software
BrainUp Systems

Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......

Gerente Senior de Desarrollo de Software
BrainUp Systems

Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......

BECARIO DESARROLLO SOFTWARE
TURING INTELIGENCIA ARTIFICIAL

•ejecución de buenas prácticas de desarrollo... •experiencia en desarrollo y diseño de páginas web con html, css... 00 al mesrequisitos del puestocompetencias funcionales: •trabajar con equipos de desarrollo y gerentes de productos para idear solucionesde software... por crecimiento solicitamos: becario......

Ingeniero de Innovación y Desarrollo
Talento estratégico

Desarrollo de proveedores y búsqueda de soluciones que se requieran para cada proyecto, alta capacidad de aprendizaje autodidacta... funciones: planeación y desarrollo en formatos para testear funcionamiento en campo de prototipos, equipos, seguimiento puntual de desempeño y pruebas en campo......

Ingeniero de Procesos
Talento estratégico

Definición y balanceos de líneas en procesos productivos y logísticos... experiencia mapeando procesos en sistemas de manufactura esbelta o ágil... conocimiento de herramientas de calidad para solución de problemas y optimización de procesos... generación de plan de de control, trabajo estandarizado......