AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS (I)
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades del puesto.
Reclutamiento de personal operativo y no sindicalizado de la unidad operativa.
Gestionar todo lo relacionado a la relación sindical Llevar a cabo los procesos de capacitación de la unidad operativa Llevar el seguimiento de los procesos relacionado a la administración de personal (desvinculaciones, pagos de finiquito, cálculos de nómina, pagos de PTU, etc.) Requerimientos del perfil.
Formación.
Licenciatura Experiencia deseable/ requerida en las siguientes áreas (al menos 2 años).
Experiencia Indispensable en Administración, Recursos Humanos, Nóminas, Administración de personal.
Conocimientos técnicos.
Manejo de paquetería Office indispensable, Manejo de SAP preferible.
Buena performance en las siguientes competencias.
Relaciones interpersonales, Enfoque al cliente, Organización, Resolución de problemas, Trabajo bajo presión.
Información Importante.
Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional Si estas interesado en esta oportunidad y cumplís con los requisitos ¡POSTULATE! Recordá mantener actualizado tu perfil de colaborador en SSFF
Detalles de la oferta
- FEMSA
- 02/04/2024
- 01/07/2024
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