AUXILIAR DE MANTENIMIENTO LUNES A VIERNES 11,000 LIBRES CONTRATACIÓN INMEDIATA
Descripción de la oferta de empleo
IGSA MEDICAL SE ENCUENTRA EN BÚSQUEDA DE TU TALENTO
Solicita Auxiliar de Mantenimiento para Comedores Servicios de Alimentos.
REQUISITOS
Bachillerato Técnico.
Experiencia 1 año en Mantenimiento de Servicios de Alimentos
Actitud de servicio, sentido de responsabilidad y compromiso.
Disponibilidad de Traslados.
ACTIVIDADADES
Reparación de fallas emergentes.
Mantenimiento General de Comedores.
Trato con clientes.
Búsqueda y cambio de refacciones
Generación de reportes, con evidencia fotográfica.
OFRECEMOS
11,000 Libres Mensuales, con pagos quincenales.
Prestaciones de ley desde el primer día
Contratación inmediata directa con la empresa.
Si cuentas con las actitudes postúlate por este medio o contáctanos de manera directa y en seguida damos seguimiento acude a entrevista hoy mismo e inicia labores esta semana.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Auxiliar de Mantenimiento Lunes a Viernes para el sector de Mantenimiento y Reparaciones Tecnicas en la empresa IGSA MEDICAL ADMINISTRACION DE PERSONAL de Cuajimalpa de Morelos. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- IGSA MEDICAL ADMINISTRACION DE PERSONAL
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 13500$ - 13500$
- 19/04/2024
- 18/07/2024
•ayuda directa con el personal •acomodos de archivos •registró de actividades de los empleados y distintos departamentos •realizar tareas administrativas •actitud •home office desde el primer díarequisitos del puestorequisitos: •edad de 18 a 35 indispensable •secundaria, trunco o concluido •excelente......
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Un auxiliar de recursos humanos ocupa un puesto administrativo en el departamento de recursos humanos, o talento... trabaja bajo la dirección del director de recursos humanos y asegura no solo la gestión del personal, sino también de todo el proceso que se aplica a la contratación o la motivación de......
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