AUXILIAR CONTABLE Y COSTOS DE SERVICIOS 13,000 A 15,000 PREST.LEY ZONA POLANCO LUNES A VIERNES 830A.M. A 530PM
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos
Licenciatura en Contabilidad Título y Cedula Profesional
Disponibilidad de horario
1 año de experiencia indispensable en el puesto
Conocimientos indispensables en
Estados financieros
Presupuestos
Nóminas
Costos de servicios
Impuestos
Paquetería Microsoft y Contable COI
Normas de Información Financiera.
Competencias
Capacidad de análisis
Apego a procesos
Liderazgo
Tolerancia a la frustración
Trabajo en equipo
Facilidad de palabra
Comprometido
Responsable
Actividades
Elaboración de costos de servicios y márgenes por proyecto.
Elaboración de Presupuestos
Determinación de costos por marca Canal
Auditoría Financiera y de Procesos
Análisis de costos y gastos de la organización.
Sueldo 13,000 15,000 mensual brutos.
Horario Lunes a Viernes 830am a 530 pm
Zona de trabajo Polanco
Interesados postularse por este medio
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Auxiliar Contable y Costos de servicios 13,000 a 15,000 prest.ley para el sector de Contabilidad Finanzas en la empresa EJECUTANDO IDEAS de Miguel Hidalgo. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- EJECUTANDO IDEAS
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 15000$ - 15000$
- 19/04/2024
- 18/07/2024
•ayuda directa con el personal •acomodos de archivos •registró de actividades de los empleados y distintos departamentos •realizar tareas administrativas •actitud •home office desde el primer díarequisitos del puestorequisitos: •edad de 18 a 35 indispensable •secundaria, trunco o concluido •excelente......
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Un auxiliar de recursos humanos ocupa un puesto administrativo en el departamento de recursos humanos, o talento... trabaja bajo la dirección del director de recursos humanos y asegura no solo la gestión del personal, sino también de todo el proceso que se aplica a la contratación o la motivación de......
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